Har du lyst til å bli en del av vår lønnsavdeling?
En av våre dyktige lønnskonsulenter har fått ny rolle internt, og nå ser vi etter akkurat deg som kan fylle denne spennende stillingen!
Er du nysgjerrig, innovativ og interessert i lønnsfaget? Da håper vi du vil søke!

Vi i lønnsavdelingen består av 12,6 årsverk, og håndterer opptil 12 000 utlønninger hver måned. Her får du muligheten til å jobbe med varierte og interessante oppgaver innen lønn, refusjon og lønnsregnskap.
Avdelingen er i stadig utvikling, med fokus på forenkling, effektivisering og bruk av nye teknologiske løsninger. Du vil bli en del av et faglig sterkt og engasjert miljø, hvor samarbeid og kompetansedeling står sentralt.

Kvalifikasjoner:

• Fortrinnsvis bachelor eller tilsvarende utdanningsnivå fra universitet/høgskole innen økonomi/regnskap. Unntaksvis kan ett eller to år på universitet/høgskole med relevant erfaring vurderes. 
•  Erfaring med lønnsarbeid, refusjoner og avstemming er en fordel
• Kunnskap om regelverk knyttet til skatteplikt, a-melding, forskuddstrekk, kontante ytelser, utgiftsgodtgjørelser, refusjoner og arbeidsgiveravgift er ønskelig
• Erfaring med Visma HRM er en fordel
• Erfaring med kurs og opplæring er ønskelig
• Gode skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som har interesse for lønnsfaget og som ønsker å bidra aktivt til å utvikle og fremme lønnsavdelingen. I tillegg ønsker vi at: 

• Du jobber systematisk og strukturert
• Du er selvstendig, tar ansvar og har god gjennomføringsevne
  
• Du trives med høyt tempo og har stor arbeidskapasitet
  
• Du er løsnings- og resultatorientert
  
• Du har gode samarbeidsevner, er fleksibel og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
  
• Du håndterer hektiske perioder på en god måte
  
• Du har et ønske om å bidra til kompetansedeling og faglig utvikling
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Fleksibel arbeidstid 
• Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale med stillingstittel spesialkonsulent/konsulent

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen når det søkes på stilling. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet