Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Vi søker nå en fremtidsrettet og inspirerende seksjonsleder for lønn som vil lede et dyktig lønnsteam. Som vår nye seksjonsleder vil du få en sentral rolle i å sikre at lønnsprosessene går knirkefritt, samtidig som vi beveger oss mot mer automatisering og smartere arbeidsmetoder. Vi forvalter vårt eget lønnssystem, og din jobb blir å drive utviklingen fremover – både teknologisk og organisatorisk.
 
Du vil være med på å skape et miljø der vi kontinuerlig forbedrer oss, håndterer utfordringer og leverer høy kvalitet på alt fra lønnskjøring til refusjonshåndtering. Vi lover deg en spennende hverdag der ingen dager er like, og muligheten til å jobbe tett med teknologi, mennesker og prosessforbedring.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Menn oppfordres til å søke stillingen.

Kvalifikasjoner:

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
  
• Relevant tjenesteerfaring fra lønns- eller personalområdet
• Erfaring med ERP-systemer
• Kjennskap til myndighetsrapportering på lønnsområdet
• Ledererfaring

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Kjennskap til regelverk og avtaler innen lønnsområdet i statsforvaltningen og forsvarssektoren
  
• God IT-kompetanse og systemforståelse
  
• Kompetanse innen endringsledelse
  
• Lederutdanning

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:

• Helhetsorientert: ta ansvar for egen seksjon og for virksomheten som helhet
• Resultatorientert: gi oppgaver hvor intensjonen kommer klart frem, følg opp og ha fokus på gode resultater
• Endringsorientert: oppmuntre medarbeidere til kreativitet og nytenkning, og følge utvikling innen eget fagområde
• Medarbeiderorientert: motivere, støtte og utvikle egne medarbeidere, og alltid gi konstruktive og klare tilbakemeldinger
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Andre krav til personlige egenskaper er løsnings- og utviklingsorientert innstilling, god skriftlig og muntlig framstillingsevne, samt gjennomføringsevne med nøyaktighet og presisjon.

Vi tilbyr:

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 950 000 – 1 090 000 i stillingen som seksjonssjef (kode: 1211) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.