Vill du ansvara för arkitekturfrågor inom ett expansivt område? Vi söker nu en lösningsarkitekt. 

Hos oss värderas din kompetens högt och du erbjuds ett stort eget ansvar och stora möjligheter att ta egna initiativ. Vi har i dagsläget flera spännande projekt på gång där du erbjuds vara delaktig i att vidareutveckla banken till en mer fokuserad bank med mindre komplexitet. I rollen som Lösningsarkitekt blir du den person som ansvarar för arkitekturfrågor och kommer driva den arkitekturella helheten inom ett expansivt område hos banken. 

Om tjänsten och rollen

Som Lösningsarkitekt inom området Flödes- och ärendehantering kommer du vara en del av ett team med engagerade kollegor som tillsammans jobbar för att vidareutveckla och förbättra flödes- och ärendehanteringssystemen internt hos oss. På området arbetar idag omkring 20 personer med en bred blandning av kompetenser och personlighet. Vi sitter i nyrenoverade lokaler på Gärdet i Stockholm

Dina kompetenser och personliga egenskaper

Rollen som Lösningsarkitekt inom området för flödes- och ärendehantering är ny satsning där du kommer ha stora möjligheter att påverka utformningen av rollen. Du kommer att vara övergripande ansvarig för att arkitekturen för de interna applikationerna samverkar. Ditt arbete sker i nära samarbete med Roadmap-arkitekterna, Scrum Masters och produktägarna kring pågående aktiviteter. Vidare blir du delaktigt i externa upphandlingar och kommer påverka verktygsval och processer. I samråd med verksamheten agerar du kravställare och realiserar kraven i nära samarbete med utvecklarna.

I din roll kommer du:

- Ansvara för den övergripande målarkitekturen för området

- Arbeta nära verksamheten i syfte att tillgodose krav och önskemål

- Ta fram design, lösningar och framställa arkitekturdokument

- Vi söker dig som både kan driva ditt eget arbete framåt självständigt samtidigt som du trivs att arbeta i nära samarbete tillsammans med andra. Du strävar efter att nå goda resultat i din roll, tar egna initiativ och besitter en god teknisk förståelse. Du är kommunikativ och tänker ur en strategisk synvinkel. Vidare trivs du i en roll som innefattar beslutsfattande och du är van att prioritera dina arbetsuppgifter.

- Vi ser gärna att du har erfarenhet från en liknande roll som lösningsarkitekt. Har du arbetat i en roll som exempelvis applikationsspecialist inom ITSM-processer är det också intressant. Du har förståelse för tekniken och kan översätta det tekniker säger till verksamheten och vice versa. Du är van att lyfta blicken och arbeta strategiskt snarare än djupt tekniskt.

Du bör även ha vana att kommunicera på både engelska och svenska samt är duktig på att skapa och underhålla ett stort kontaktnät.

Vi erbjuder

Du kommer bli en del av en organisation som förespråkar samarbete och prestigelöshet. Du får en hög tilltro i din yrkesroll och en stor frihet att kunna påverka beslut och processer. Du erbjuds också:

-En arbetsgivare med ett väl integrerat hållbarhetstänk. Vi är medvetna om vilken påverkan vi har på samhället i stort. Att agera långsiktigt och ansvarsfullt har länge varit en viktig del i arbetet

-En arbetsplats där jämställdhet, mångfald och inkluderande kultur är en del av våra grundläggande värderingar och som ska vara självklart i det dagliga arbetet. Hos oss är alla lika viktiga och våra skilda bakgrunder och erfarenheter gör att vi alla kan bidra till verksamheten med olika perspektiv

-Möjligheten att utvecklas i en agil miljö samt kompetenta kollegor med stort engagemang och mycket arbetsglädje. Hos oss finns utrymme att växa både personligt och professionellt

Om oss
Handelsbanken är en långsiktig och engagerad arbetsgivare. Vårt sätt att bedriva bank bygger framförallt på att vi har stor tilltro och respekt för den enskilde individen – både för våra kunder och medarbetare. Vi är en decentraliserad organisation där du som medarbetare får ett stort eget ansvar. Långsiktiga affärsrelationer, lågt risktagande och kostnadsmedvetenhet är hörnstenar i Handelsbankens företagskultur och lägger grunden för att vår verksamhet bedrivs på ett ansvarsfullt, hållbart och framgångsrikt sätt.

När vi rekryterar nya medarbetare söker vi efter personer som delar bankens grundläggande värderingar. Målet är att våra medarbetare ska spegla den marknad som vi verkar i – med olika bakgrund, kompetens och arbetslivserfarenhet samt olika sätt att tänka och lösa problem.