Ønsker du en spennende jobb med stor mulighet til å hjelpe mennesker, forme din egen arbeidshverdag og jobbe i skjæringspunktet mellom frivillig og offentlig sektor. Da er dette jobben for deg!
 
Vi søker en initiativrik nettverksbygger som er utviklingsorientert, har gjennomføringskraft, og en som ønsker å ta Skedsmo frivilligsentral til nye høyder.
 
For å lykkes i jobben, må du være en omgjengelig og positiv person, som er glad i mennesker, er initiativrik, og som er strukturert nok til å ta aktiviteter, prosjekter og arrangementer fra tanke til praktisk gjennomføring. Du må også identifisere deg med våre kjerneverdier, Tillit, Inkludering og Nyskaping.
 
Frivillig sektor er i en stadig utvikling og vår fremtidige fagleder må være god på medvirkning og samskapning, samt være trygg på kultur sin rolle i samfunnet og i våre liv.
 
Frivilligsentralen skal skape gode og engasjerende møteplasser for nærmiljøet, rekruttere og formidle frivillig innsats, samt være en samarbeidspartner for kommunens frivillige lag og foreninger. Frivilligsentralen har også samarbeid med lokalt næringsliv, nasjonale og kommunale paraplyorganisasjoner. Her er det store muligheter til å skape god aktivitet for kommunens innbyggere.
 
Frivilligsentralen har i tillegg til egen drift, ansvaret for utlån på Måsan aktivitetssenter. Lokalene er moderne, lyse og fleksible. I tillegg til utlån brukes disse lokalene også til egne arrangementer. Skedsmo Frivilligsentral har hele befolkningen som målgruppe, men har i dag et hovedfokus rettet mot seniorer, kulturaktivitet og folkehelse.
 
Skedsmo Frivilligsentral ligger sentralt i Lillestrøm by, og er en av to kommunale frivilligsentraler i kommunen. Sentralen er organisatorisk plassert i kommunalområdet Kultur og inkludering, avdeling Kunst og kulturarv og rapporterer til seksjonsleder i seksjon for Frivillighet.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på bachelornivå, innen relevant fagområde. 
• For søkere med lang og relevant erfaring, kan dette kompensere for krav om formell utdanning.
• Relevant kunnskap om og erfaring fra frivillig sektor, kulturarbeid og folkehelse.
• Erfaring med å lede prosjekter er en fordel
• God digital kompetanse
• Erfaring med kulturproduksjon, markedsføring og innbyggerdialog er en fordel
• Svært gode kommunikasjonsevne
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne i norsk
• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig
• Førerkort kl. B er en fordel

 

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, initiativrik, fleksibel og løsningsorientert
• Svært gode samarbeidsevner
• Positiv, en nettverksbygger og trygg i egen rolle
• Trives med varierte arbeidsoppgaver og har gjennomføringskraft
• God kjennskap til kultur- og frivillig organisasjonsliv
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Fleksibel arbeidstid 
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.