Er du vår nye erfarne Java-/Kotlinutvikler i Bergen?

Er du stolt av ditt digitale håndverk, der du liker å løse faglig krevende oppgaver gjennom koding? Vi ser etter en utvikler med solid kodekompetanse og erfaring fra samarbeid i tverrfaglige team.

Skatteetaten forbereder sammen med Kartverket nå et stort moderniseringsarbeid på eiendomsområdet. I forbindelse med dette vil vi bygge opp et nytt team i Bergen. Vi ser etter erfarne backend-/fullstackutviklere med svært gode ferdigheter i Kotlin eller Java som kan ta sentrale roller ifbm. etableringen av et nytt team.

Hva får du hos oss?

• Du blir sentral ifbm. å bygge opp et nytt team
• Du blir en del av et tverrfaglig utviklingsteam som skal skape robuste og moderne IT-løsninger.
• Du får jobbe med samfunnskritiske oppgaver som betyr noe.
• Du får muligheter til faglig utvikling 

Kvalifikasjoner:

• høyere utdanning innen IT eller andre relevante realfag, hvor lang relevant erfaring kan kompensere for kravet
• flere års relevant erfaring med utvikling i Java eller Kotlin
• erfaring med utvikling av komplekse systemer
• god forståelse for moderne arkitekturprinsipper
• evne til å vurdere tekniske veivalg i lys av ytelse, stabilitet, sikkerhet og vedlikeholdbarhet
• erfaring fra systemutviklingsprosjekter basert på smidig metodikk 
• god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne (norsk er arbeidsspråket)

I tillegg er det en fordel om du har erfaring med:

• bruk av AI-verktøy i utviklingen
• frontend
• automatisert testing 
• dokumentutveksling via XML/JSON

Personlige egenskaper:

• god evne til samarbeid og kommunikasjon, for å oppnå de beste resultatene
• forståelse for komplekse fagområder og identifisering av løsninger på tvers
• har pådriver-gen, er initativrik og selvdreven

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid inntil to dager i uken når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som senioringeniør fra kr 750.000-940.000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid, og da vi jobber på tvers av lokasjoner kan det av og til være behov for noe reising.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.