Stovner barneverntjeneste søker nye medarbeidere til vårt ettervernsteam. Vi søker etter dere som har ekstra engasjement og interesse av å jobbe med oppfølging av ungdom.  

Det er stort fokus på å hjelpe ungdommen med å få en god overgang til et selvstendig liv.  Vi jobber tett med ungdommene som eksperter i eget liv, og legger verdigrunnlaget i "Mitt Liv" til grunn i arbeidet. 

Team ettervern består av fire saksbehandlere og teamleder som følger opp ungdom mellom 17 og 25 år. 

Stovner barneverntjeneste har 62 stillingshjemler. Vi holder til i lokaler på Rommen, fem minutter fra bygrensen mot Nittedal, Lillestrøm og Lørenskog kommune.

Stovner barneverntjeneste ledes av barnevernsjef og er delt inn i seksjon for mottak og undersøkelser, seksjon for barn i tiltak, seksjon omsorg og ettervern, seksjon lokale tiltak samt seksjon kontorfag.

Stillingene er ledig fra og med 01.08.2022.

Arbeidsoppgaver:

Barnevernkonsulenten er ungdommens og familiens kontaktperson, og arbeidet vil hovedsakelig bestå av saksbehandling etter Lov om barneverntjenester, med hovedfokus på oppfølging av ulike tiltak for aldersgruppen 17 - 25 år. 

Det vil være påkrevd at den som innehar stillingen må kunne gjennomføre undersøkelsessaker, håndtere akuttsaker og forberede saker til Fylkesnemnda

Medarbeidere forventes å bidra til videreutvikling av tjenestens metoder og arbeidsverktøy i tiltaksarbeidet.

Kvalifikasjoner:

• For stillingene kreves 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernpedagog eller sosionom
• Det kreves relevant arbeidserfaring
• Det er ønskelig med førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode samarbeidsegenskaper
• Evne til å jobbe systematisk og selvstendig
• God relasjonskompetanse  

Vi tilbyr:

• Stovner barneverntjeneste kan tilby sine ansatte et godt faglig og sosialt miljø med spennende utfordringer
• Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• DET BES OM AT VITNEMÅL/KARAKTERUTSKRIFT SCANNES INN SOM VEDLEGG TIL SØKNADEN OG AT ATTESTER FRA AKTUELLE ARBEIDSFORHOLD MEDBRINGES TIL ET EVENTUELT INTERVJU.
• Stillingene avlønnes i lønnsramme 2207, lønnstrinn 34-43.
• For stillingene gjelder at ved ansettelse må politiattest av ny dato fremlegges, jf. "Lov om barneverntjenester § 6-10".
• Det gjøres oppmerksom på at ved eventuelle interne rokeringer vil andre stillingshjemler ved tjenesten kunne bli ledig