Om avdelinga:

Sotra legevakt er ei 24-timers legevakt/legevaktsentral. Vi er godt organisert og har eit godt arbeidsmiljø. Vi har stort fokus på å være oppdatert og følgje utviklinga innan legevaktsmedisin.

Legevakta har et tett samarbeid med fastlegar i kommunen, Øyane DPS, andre einingar i kommunen, politi og spesialisthelsetenesta.

Lokala er nye og moderne og ligg i Øygarden lokalmedisinske senter, sentralt plassert på Straume.

Vi har no behov for fleira vaktleger til å jobbe nattevakter. Vi er fleksibel med tanke på antall vakter pr måned, og vi har ein fleksibel turnus. I tillegg til lege er det to sjukepleiarar på nattevakt.

Arbeidsoppgåver:

• Legevaktsarbeid med pasienter på legevakt og på sykebesøk/utrykking. 

Kvalifikasjonar:

• Norsk autorisasjon som lege
• Gode norskkunnskaper munleg og skriftleg
• Erfaring frå legevakt ( må være vaktkompetent)

Ønskjeleg med

• Spesialist i allmennmedisin
• Førerkort klasse B

Personlege eigenskapar:

• Gode kommunikasjonsevner
• Påliteleg
• Fleksibel
• Engasjement for akuttmedisin

Anna:

• Vi legg stor vekt på at du er personleg egna til stillinga. Gyldig politiattest må førevisast dersom ein blir tilsett

 Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA verksemd
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling

Kontakt:

 Therese Monsen, Legevaktsoverlege

E-post: therese.monsen@oygarden.kommune.no

Tlf: 91 18 83 23

 

Christin Mork,  leiar Sotra legevakt

E-post: christin.mork@oygarden.kommune.no

Tlf. 41 31 54 86

 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bedeom ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkaren varsla om dette.Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.