På Luftforsvarets kampbase Evenes, skal det bygges opp en sykestue/Role 1. Her er det fast 100% stilling som lege. Baseforsvarsbataljon er ansvarlig for levering av sanitetstjenester på Evenes flystasjon. Vår nye lege vil være med på oppbygningsfasen og drift av vår sykestue. Vi søker lege med relevant klinisk erfaring.
Stillingen er 100% med redusert bunden arbeidstid 18 timer pr. uke, og kommer inn under "særavtale om lønns og arbeidsvilkår for militær tilsatt lege i full stilling med redusert bundet arbeidstid". Stillingen er en militær stilling i kategorien militær stilling for spesielle kategorier militært tilsatte (SKMT). Dette betyr at det er åpning for at personell uten militær bakgrunn kan søke.

Evenes Flystasjon er under oppbygging  og vil få en strategisk rolle i forsvaret av Norges suverenitet. Flystasjonen skal være Norges fremskutte operasjonsbase, NATO`s Quick Reaction Alert (QRA) for kampfly (F35) samt base for maritime overvåkningsfly ( P-8A) og luftvern (NASAMSIII) 
Luftvern og baseforsvar skal videreutvikles og oppbygges de nærmeste årene for å understøtte økte overordnede operasjonelle behov. Ved flystasjonen vil fly- og bakkevedlikeholdsorganisasjonen utvikles i takt med de operative elementene.
Flystasjonene har Evenes kommune som vertskommune, og ligger sentralt til midt mellom Harstad og Narvik by. Beliggenheten gir et variert og friskt kystklima og med muligheter for aktiviteter tilknyttet hav, fjell, og skog.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som lege i Norge
• Norsk statsborgerskap
• Førerkort klasse B
• Allment evnenivå karakter 4 eller høyere fra sesjon 
• Det kreves offiserskurs for akademisk befal, søkere som ikke har gjennomført GOU eller offiserskurs kan søke under forutsetning av villighet til å gjennomføre denne utdanningen
• Søkeren må være villig til å ta militær tilleggsutdanning/kurs dersom FSAN finner det relevant/nødvendig
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG før tiltredelse
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet, samt gjennomføre og bestå fysisk test (karakter 4) - se https://forsvaret.no/fysiskekrav for styrketester
  og utholdenhetstest. Stillingen kan også innebære beordring til operasjoner i utlandet. 

Bør krav

• 2-års kliniskerfaring etter at autorisasjon er gitt
• Det er ønskelig med erfaring fra Forsvarets sykestuer, legevaktarbeid eller arbeid ved fastlegekontor

Personlige egenskaper:

• Du må ha stor arbeidskapasitet og evner å arbeide både selvstendig og i team
• Pålitelig og lojal 
• Personlig egnethet vil tillegges betydelig vekt ved ansettelse

Vi tilbyr:

Stillingen er 100% med redusert bunden arbeidstid 18 timer pr. uke, og kommer inn under "særavtale om lønns og arbeidsvilkår for militær tilsatt lege i full stilling med redusert bundet arbeidstid"

En stillinger i et nytt miljø under etablering av ny flystasjon, som byr på utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt arbeidsmiljø.
Mulighet for framtidig deployering i Norge og utlandet.
Gode velferdsordninger, bl.a. muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden pr. uke, når tjenesten tillater det.
Medlemskap i Statens Pensjonskasse.
Lønn etter Statens Lønnsregulativ i Forsvaret som OF 2, lønnstrinn 61-68, kr 594.500 - 667.700 brutto
pr år, avhengig av kvalifikasjoner.

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato (01.08.2025). Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Stillingen er i kategori SKMT( Særskilt kategori militært tilsatt) og kandidaten vil tilsettes som OF 2(Kaptein). Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.