Vi søker etter lege i spesialisering (RAM) til fast stilling.   

Velkommen til seksjon for avrusning. Seksjonen er en av to døgnseksjoner i Avdeling for rus og avhengighetsbehandling i Sykehuset Østfold. Avdelingen gir behandling innen fagområdet tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) og er godkjent som utdanningsinstitusjon innen rus- og avhengighetsmedisin. Ansettelsen vil medføre rotasjon til andre lokasjoner i klinikken. Seksjon for avrusning er også godkjent som 1 års fordypningstjeneste innen psykiatri. 

Avdelingen består av 5 poliklinikker, en avrusningsseksjon og en utrednings- og behandlingsseksjon. Våre poliklinikker er lokalisert i Moss, Fredrikstad, Askim, Sarpsborg og Halden, mens døgnseksjonene er samlet i Sykehuset Østfold Moss. Seksjon for avrusning holder til i fine lokaler i Moss sykehus, har 20 senger, 39 årsverk, herunder to overlegestillinger i rusmedisin og tre LIS stillinger, i tillegg til en forskningsstilling. Vårt oppdrag er å ivareta avrusning som krever tett medisinsk oppfølging samt kartlegging. Vi skal også ivareta pasienter innlagt etter helse- og omsorgstjenesteloven §10.2-10.4 1-2. ledd. Seksjonen tar imot pasienter både elektivt og akutt, og er en del av klinikkens ø -hjelpsforløp, og har også en liaison-tjeneste på Kalnes, som består av en overlege, psykologspesialist og sykepleier. Liaisontjenesten gjennomfører tilsyn på alle innlagte pasienter på Kalnes som meldes for akuttvurderinger, og har et tett samarbeid med psykiatrisk liaisontjeneste.

Seksjonen skal etter planen starte opp med ketaminbehandling, som en del av avdelingens forskningsprosjekt på ketaminbehandling for alkoholavhengighet.

Velkommen til en spennende og dynamisk seksjon i hjertet av TSB i Østfold.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført  LIS 1
• Relevant klinisk erfaring, personlige egenskaper og egnethet vil bli vektlagt 
• Fordel med erfaring fra Dips og Metavision 
• Ønskelig med erfaring med pasienter i vårt fagområde
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Du er engasjert og helhetstenkende
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team på tvers av profesjoner
• Du er faglig dyktig og har engasjement for fagområdet
• Du evner å verdsette kollegaers kompetanse og erfaring, og kan engasjere deg i gode faglige refleksjoner
• Du er opptatt av god og tillitsskapende pasientkommunikasjon
• Du er ryddig og strukturert med evnen til å gjøre løpende medisinske prioriteringer
• Interesse for fagområdet og motivert for faglig utvikling
• Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal og målrettet
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør
• Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Du vil komme til et godt fag- og arbeidsmiljø
• Et kollegafellesskap som består av flere leger, sykepleiere, vernepleier og sosionomer med og uten videreutdanning samt miljøpersonell
• Som LIS deltar du på obligatorisk ukentlig undervisning 
• Studietid 4 timer hver uke 
• Organisert veiledning og supervisjon
• For tiden arbeidstid hverdager kl. 08-16, fri helger og helligdager foruten vaktordning
• Mulighet for å benytte treningsrom til gunstig pris 
• Vi tilbyr målrettet og strukturert utdanningsløp til vårt fagfelt 
• Faglige utfordringer i et av landets største spesialistsykehus 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.