Avansert bildediagnostikk har utviklet seg til å bli helt avgjørende i alle medisinske fagområder. Som radiolog vil du samarbeide tett med kolleger, både internt i avdelingen og med henvisende leger.  

Avdeling for bildediagnostikk ved Sykehuset Østfold er kjent for et svært godt læringsmiljø. Avdelingen har 28 overleger og 11 LIS.

Alle LIS får en individuell utdanningsplan med sikte på å bli spesialist i radiologi. LIS og overleger jobber sammen i granskningssoner og det er godt tilrettelagt for samarbeid, supervisjon og veiledning. Det er avsatt tid til faglig fordypning. Avdelingen er godkjent for utdanning til spesialiteten radiologi med inntil 3,5 år.

Akuttvirksomheten er lokalisert til Kalnes, hvor det er døgnkontinuerlig drift.  Alle LIS går for tiden 11-delt primærvakt med aktiv arbeidstid hele døgnet. Det er overlege i bakvakt i både intervensjonsradiologi og diagnostisk radiologi. 

Ved intern ansettelse kan andre vikariater bli ledige. Vi ansetter da etter søkerliste.
 

Arbeidsoppgaver:

• Arbeid innen alle modaliteter (konvensjonell radiologi, gjennomlysning, ultralyd, CT og MR)
• 11-delet primærvakt for radiologi 
  
• Opplæring med sikte på å bli spesialist i radiologi 
• Deltagelse i avdelingens internundervisning

Kvalifikasjoner:

• Søkere må ha norsk autorisasjon som lege
• Søkere må beherske norsk/skandinavisk språk skriftlig og muntlig
• Gjennomført turnustjeneste/LIS 1
• Tidligere erfaring med radiologi er en fordel, men ingen forutsetning. Nødvendig opplæring vil bli gitt

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig
• Evne til systematisk og selvstendig arbeid
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et høykompetent og inkluderende fagmiljø
• Kontinuerlig supervisjon og oppfølging 
• Oppgradert utstyrspark med ultralyd, CT, MR og PET
• Bredt spekter av fagområder, inkl. intervensjon, barneradiologi, nevroradiologi og nukleærmedisin
• Det avsettes tid til deltakelse på obligatoriske kurs, og det er en velfungerende ordning for internundervisning og veiledning
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
 
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.
 
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.