DPS nordre Østfold omfatter 2 poliklinikker, 1 ambulant akutteam, 1 elektiv døgnseksjon, 1 fylkesdekkende akuttpost og 1 ACT-team. Voksenpsykiatrisk poliklinikk i Moss er en sentral enhet og dekker et opptaksområde på 67 000 innbyggere. Vi har et ungt og dynamisk arbeidsmiljø med ca 40 medarbeidere, og ledes av erfaren  psykologspesialist. Vi legger vekt på å tilby faglig oppdaterte og kunnskapsbaserte behandlingstilbud for pasientene, blant annet har vi både MBT-team, DBT-team og
OCD-team. Vi legger videre vekt på tverrfaglighet, kollegial støtte, og det å gi ansatte muligheter for faglig oppdatering og kompetanseheving. Vi er en fremoverlent poliklinikk, som har tilknyttet oss forskningsprosjekter (bl.a MDMA) og vi tilbyr ketaminbehandling til pasienter med behandlingsresistent depresjon.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vektlegges 
• Erfaring til psykiatri og kjennskap til Dips er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert og fleksibel
• Gode samarbeidsevner 
• Like høyt arbeidstempo, være strukturert

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå
• Faglig og personlig utvikling
• Bærbar pc med mulighet for hjemmekontor der drift tillater
• Ukentlig klinisk veiledning
• Rotasjonsordning som sikrer dekning av obligatoriske læringsmål for hele spesialiteten  
• Samlokalisering med poliklinikk, døgnavdeling og akutt-team
• Sentral beliggenhet
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.