Sykehuset Østfold er et moderne sykehus med spennende arbeidsoppgaver for våre ansatte. Vi søker etter deg som brenner for faget og vil være med i prosessen med å utvikle Sykehuset Østfold videre i fremtiden.

Gastromedisinsk avdeling har 18 senger fordelt på 2 tun. Avdelingen drifter også gastrolab/-poliklinikk, samt Enhet for klinisk ernæring (KEF). Det er høyt tempo og godt faglig miljø. Våre seksjoner kjennetegnes av svært dyktige og stabile personalgrupper. Det gastroenterologiske fagområdet er i rask utvikling, og avdelingen har ambisjon om å være front med å ta i bruk ny teknologi og teknikker. Den polikliniske virksomheten foregår både på Kalnes og i Moss. Avdelingen har 13 overleger.

Stillingene vil ha sitt daglige virke på Gastromedisinsk avdeling i Klinikk for medisin, men vil inngå i vaktordningen i akuttmottaket (sekundærvaktsjikt). Arbeidsplanen der er for tiden 16-delt med arbeid hver 4. helg.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege og ferdig med LIS 2
• Kommunikasjon- og samarbeidsevner internt og eksternt
• Motivert for faglig utvikling
• Beslutningsevne i en travel hverdag
• Evne til fleksibilitet
• Språkkunnskaper i norsk/skandinavisk, muntlig og skriftlig
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper:

• Godt humør
• Stort engasjement
• Evne til å samarbeide i team

Vi tilbyr:

• Faglige utfordringer i et av landets største lokalsykehus
• Spennende utviklingsmuligheter og tilrettelegging for forskning
• Dynamisk miljø med korte linjer mellom ledelse og klinikk
• Jobbing med kontinuerlig forbedringsarbeid hvor dine innspill er svært viktig!
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.