Bedrift
Trondheim KommuneSøknadsfrist
28.02.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
7013, TRONDHEIM
TRONDHEIM
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
4153915Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
- Oppdatert 18.02.2022
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Trondheim Kommune
Lege
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Trondheim kommune har i dag 33 leger som jobber i store stillinger i byens helse- og velferdssentre, helsehus, helsestasjon og i skolehelsetjenesten. Stillingene er organisatorisk plassert ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid.
Enheten har kontinuerlig behov for vikarer ved både helse- og velferdssentre, helsehus, helsestasjon og i skolehelsetjenesten. Vi tilbyr spennede fagmiljøer og arbeidstid fra 08.00 til 15.30.
Alle leger som jobber med pasienter i kommunens helsetjenester, må være spesialist eller i spesialisering i allmennmedisin, jfr. kompetanseforskriften av 2017. Som lege i påvente av LIS1 har du mulighet til å jobbe som vikar i ett år, og arbeidserfaringen er tellende ved søknad på utlyste LIS1-stillinger. Vikarstillingene kan derfor også være aktuelle for leger i påvente av LIS1.
Som vikar hos oss vil du jobbe alene som lege på tjenestested i nært samarbeid med øvrig helsepersonell. Det legges opp til faste møtepunkt i legegruppen og veiledning ved behov.
Skriv i søknaden hvor du foretrekker å jobbe.
HPR-nummer og minimum tre referanser oppgis i søknaden. Politiattest må fremlegges før tiltredelse.
For mer utfyllende opplysninger rundt stillingene, kontakt koordinator for sykehjemsleger Hege Miranda Dahlen på telefon 908 19 431 eller koordinator for skole- og helsestasjonsleger Lise Kathrine Juul på telefon 948 49 323.
Vi ansetter fortløpende etter behov.
Arbeidsoppgaver:
Helse- og velferdssenter/helsehus:
- Ivareta legetjenester til pasienter i helse- og velferdssentre / helsehus i henhold til kommunens overordnede pasientforløp og fastsatte rutiner
- Samhandling / samarbeide med annet helsepersonell i enhetene og pasientens pårørende
- Deltagelse i jevnlige møter / smågrupper med de andre sykehjemslegene og sykehjemsoverlege
- Internundervisning
- Kollegial fraværsdekning ved korttidsfravær
Helsestasjon:
- Være kjent med vedtatt helsestasjonsprogram og gjennomføre helseundersøkelser etter fastsatte statlige veiledere og retningslinjer
- Skal gjennom undersøkelsen fremme barnets helse og medvirke til å identifisere barn i risiko eller som det er bekymring for
- Ha et forebyggende fokus
- Samarbeide med fastleger og BUP St.Olav i følge samarbeidsrutiner
- Være medisinsk-faglig drøftingspartner og rådgiver for øvrig personell ved helsestasjon
- Bidra overfor ledelsen av helsestasjonen i forhold til planlegging og evaluering av driften av helsestasjonen, inkludert vurdering av avvik
- Bidra i rutineutviklingsarbeid sammen med faglig koordinerende lege
- Kan etterhvert bli aktuelt å ivareta ressursteam i forbindelse med barn av foreldre med rusproblematikk
Skolehelsetjeneste:
- Gjennomføre skolestartundersøkelsen i samsvar med gjeldende retningslinjer og etter de føringer som er bestemt av arbeidsgiver og arbeidsleder i Trondheim kommune
- Bidra til å gi medisinske råd og informasjon til lærere, foreldregruppe, skoleledelse, helsesykepleiere og andre samarbeidspartnere i Barne- og familietjenesten (BFT) på den skolen / de skolene som legen har som tjenestested
- Bidra i det tverrfaglige teamet i skolehelsetjenesten i samarbeid med helsesykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut og eventuelle øvrige ansatte i BFT. Lege bør delta i årlige samarbeidsmøter med skolen jfr. Samarbeidsavtalen med skolen
- Delta på månedlige møter med legekolleger
- Bidra i rutineutviklingsarbeid sammen med faglig koordinerende lege
Kvalifikasjoner:
- Norsk autorisasjon som lege
- God kjennskap til og erfaring fra norsk helsevesen
- Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper:
- Interesse for allmennmedisin med hovedvekt på geriatri eller pediatri
- Gode kommunikasjonsevner
- Gode samarbeidsevner og arbeider godt både selvstendig og i team
- Evne til å be om råd når det er nødvendig
- Evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
- Et godt medisinsk fagmiljø med faste fagmøter / internundervisning
- Veileder
- Tett oppfølging / samarbeid med overlege
- Arbeidserfaring som er tellende ved søknad på utlyste LIS1-stillinger
- Fast arbeidstid 08.00 - 15.30 mandag til fredag
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Bedrift
Trondheim KommuneSøknadsfrist
28.02.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
7013, TRONDHEIM
TRONDHEIM
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
4153915Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
- Oppdatert 18.02.2022