Trondheim kommune har i dag 33 leger som jobber i store stillinger i byens helse- og velferdssentre, helsehus, helsestasjon og i skolehelsetjenesten. Stillingene er organisatorisk plassert ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid.

Enheten har kontinuerlig behov for vikarer ved både helse- og velferdssentre, helsehus, helsestasjon og i skolehelsetjenesten. Vi tilbyr spennede fagmiljøer og arbeidstid fra 08.00 til 15.30. 

Alle leger som jobber med pasienter i kommunens helsetjenester, må være spesialist eller i spesialisering i allmennmedisin, jfr. kompetanseforskriften av 2017. Som lege i påvente av LIS1 har du mulighet til å jobbe som vikar i ett år, og arbeidserfaringen er tellende ved søknad på utlyste LIS1-stillinger. Vikarstillingene kan derfor også være aktuelle for leger i påvente av LIS1.

Som vikar hos oss vil du jobbe alene som lege på tjenestested i nært samarbeid med øvrig helsepersonell. Det legges opp til faste møtepunkt i legegruppen og veiledning ved behov.

Skriv i søknaden hvor du foretrekker å jobbe.

HPR-nummer og minimum tre referanser oppgis i søknaden. Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

For mer utfyllende opplysninger rundt stillingene, kontakt koordinator for sykehjemsleger Hege Miranda Dahlen på telefon 908 19 431 eller koordinator for skole- og helsestasjonsleger Lise Kathrine Juul på telefon 948 49 323.

Vi ansetter fortløpende etter behov.

Arbeidsoppgaver:

Helse- og velferdssenter/helsehus:

• Ivareta legetjenester til pasienter i helse- og velferdssentre / helsehus i henhold til kommunens overordnede pasientforløp og fastsatte rutiner
• Samhandling / samarbeide med annet helsepersonell i enhetene og pasientens pårørende
• Deltagelse i jevnlige møter / smågrupper med de andre sykehjemslegene og sykehjemsoverlege
• Internundervisning
• Kollegial fraværsdekning ved korttidsfravær

Helsestasjon:

• Være kjent med vedtatt helsestasjonsprogram og gjennomføre helseundersøkelser etter fastsatte statlige veiledere og retningslinjer
• Skal gjennom undersøkelsen fremme barnets helse og medvirke til å identifisere barn i risiko eller som det er bekymring for
• Ha et forebyggende fokus
  
• Samarbeide med fastleger og BUP St.Olav i følge samarbeidsrutiner
• Være medisinsk-faglig drøftingspartner og rådgiver for øvrig personell ved helsestasjon
• Bidra overfor ledelsen av helsestasjonen i forhold til planlegging og evaluering av driften av helsestasjonen, inkludert vurdering av avvik
• Bidra i rutineutviklingsarbeid sammen med faglig koordinerende lege
• Kan etterhvert bli aktuelt å ivareta ressursteam i forbindelse med barn av foreldre med rusproblematikk

Skolehelsetjeneste:

• Gjennomføre skolestartundersøkelsen i samsvar med gjeldende retningslinjer og etter de føringer som er bestemt av arbeidsgiver og arbeidsleder i Trondheim kommune
• Bidra til å gi medisinske råd og informasjon til lærere, foreldregruppe, skoleledelse, helsesykepleiere og andre samarbeidspartnere i Barne- og familietjenesten (BFT) på den skolen / de skolene som legen har som tjenestested
• Bidra i det tverrfaglige teamet i skolehelsetjenesten i samarbeid med helsesykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut  og eventuelle øvrige ansatte i BFT. Lege bør delta i årlige samarbeidsmøter med skolen jfr. Samarbeidsavtalen med skolen
• Delta på månedlige møter med legekolleger
• Bidra i rutineutviklingsarbeid sammen med faglig koordinerende lege

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege
• God kjennskap til og erfaring fra norsk helsevesen
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Interesse for allmennmedisin med hovedvekt på geriatri eller pediatri
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner og arbeider godt både selvstendig og i team
• Evne til å be om råd når det er nødvendig
• Evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et godt medisinsk fagmiljø med faste fagmøter / internundervisning
• Veileder
• Tett oppfølging / samarbeid med overlege
• Arbeidserfaring som er tellende ved søknad på utlyste LIS1-stillinger
• Fast arbeidstid 08.00 - 15.30 mandag til fredag
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler