Detaljer

  • Bedrift
    Kongsberg kommune
  • Søknadsfrist
    17.11.2019
  • Sted:
    Hvittingfoss Bo- og behandlingssenter
  • Stillingstype:
    Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    Buskerud
  • Arbeidssted:
    Hvittingfoss Bo- og behandlingssenter
  • Land:
    NORGE
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2209533
  • Se her for andre jobber fra Kongsberg kommune

Ledige stillinger for sykepleiere

Om avdelingen

Institusjonstjenesten i Kongsberg består av 4 institusjoner. Hvittingfoss Bo- og behandlingssenter er en av disse fire. Vi har 29 plasser for personer med behov for langtidsopphold i sykhjem. Målgruppen vår er i hovedsak den geriatriske pasienten med behov for heldøgnsomsorg.

Personalgruppen består av sykepleiere, helsefagarbeider, assistenter og sykehjemslege. Vi har fokus på forbedringsarbeid og pasientsikkerhet, og har jevnlig kompteansehevende tiltak i avdelingen.

 

Kort om stillingen

Vi søker etter sykepleier i 100 % stilling, 2- delt turnus med arbeid hver 3. helg. 

Vi har også ledig to 62,44 % stillinger for sykepleier på natt, med arbeid hver 3. helg.

 

Vi tilbyr

  • Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid
  • Utfordrende og spennende sykepleieroppgaver med stor grad av medbestemmelse
  • Opplæring og veiledning etter behov
  • Et faglig miljø med stort fokus på gode rutiner og kompetanseheving
  • Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
  • Fokus på helsefremmende arbeidsplasser
  • God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
  • Rabatt på treningssentre 
  • Stipendordning for videreutdanning
  • Lønnskompensasjon for sykepleiere med 10 års ansiennitet eller mer, som arbeider turnus
  • Gratis parkering

Innhold i stillingen

Som  sykepleier hos oss skal du blant annet:

  • Utøve sykepleie til sykehjemsbeboere i tråd med gjeldende lovverk og krav til faglig forsvarlighet
  • Ivareta pasientsikkerhet ved bruk av tavlemøter
  • Laboratoriearbeid, blant annet blodprøver, sårprøver m.m
  • Ivareta brukerens ressurser på en best mulig måte
  • Samarbeide internt i avdelingene med kollegaer, samt tverrfaglig med andre faggrupper og instanser
  • Observere pasientens tilstand og iverksette nødvendige sykepleie tiltak
  • Veilede og orientere pasienter og deres pårørende, samt kollegaer og studenter
  • Bidra med forslag til og delta i utprøving av nytt utstyr og nye arbeidsmetoder
  • Bidra til å fremme et godt arbeidsmiljø
  • Holde deg faglig oppdatert og bidra til fagutvikling

 

Formelle kvalifikasjonskrav

Sykepleier med norsk autorisasjon

 

Ønsket kompetanse og personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har

  • Erfaring fra kommunehelsetjenesten og/ eller norsk sykehus, evt annen relevant erfaring
  • Interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
  • Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon
  • Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig
  • God evne til å ta imot og gi veiledning
  • Evne til å lytte, ta raske vurderinger og beslutnigner
  • Evne til å jobbe selvstendig, beholde roen og ta ansvar
  • Positiv innstilling og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • Orden og struktur på arbeidsoppgaver og organisering av arbeidsdagen

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

 

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse. 

 

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.