Hábmera suohkan – Hamarøy kommune har 3 ledige helgestillinger (15–25 %) som assistent/helsefagarbeider ved Hjemmetjenesten Sør.

Kanskje du er:

• Elev som fyller 18 år og vil ha relevant erfaring, og vil fylle helgene dine med litt omsorg, samtidig som du tjenester ekstra penger ?
• Pensjonist med overskudd og omsorg å gi?
• Hjemmeværende som ønsker å bidra i en meningsfylt jobb ?
• Ufør med restarbeidsevne som ønsker å bidra på egne premisser?
• Allerede i jobb, men har kapasitet til å jobbe litt i helgene?

Uansett hvem du er – hvis du har litt tid, litt omsorg og lyst til å gjøre en forskjell, så har vi plass til deg!

Helgejobbene våre passer for både unge, erfarne, nysgjerrige og omsorgsfulle mennesker i alle livssituasjoner. Hos oss får du bidra der det virkelig trengs – med trygge rammer, godt arbeidsmiljø og hjertevarme i sentrum.

Søk i dag – kanskje er det akkurat deg vi ser etter!

Lurer du ennå på om vi er den rette arbeidsplass for deg?
Hvorfor ikke ta en lynprat med vår fantastiske avdelingsleder Marit Meltzer? Hun gir deg et ærlig og engasjerende innblikk i hverdagen i hjemmetjenesten, hva stillingen innebærer – og hvorfor du kanskje vil trives akkurat her hos oss. En liten "speeddate" kan være starten på noe stort!

Sjekk også ut og forelsk deg i Hábmer- Hamarøy på : This is Hamarøy

Kvalifikasjoner:

• Du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig.
• Det er en fordel med erfaring fra arbeid med mennesker, men ikke et krav.
• Du må være trygg, pliktoppfyllende og ha lyst til å bidra i andres hverdag.
• Du må kunne jobbe selvstendig, men også trives i samarbeid med kollegaer.
• Enkel digital kompetanse er ønskelig (for dokumentasjon).
• Politiattest må fremvises ved ansettelse.

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker. 

Personlige egenskaper:

• Du har omsorg i blikket og varme i stemmen
• Du møter mennesker med respekt, humor og tålmodighet
• Du er stabil, til stede og tar ansvar for oppgavene dine
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø – enten du er der én helg eller mange
• Gode samarbeidsevner, men også trygg på egen selvstendighet i arbeidet

Vi tilbyr:

• En givende jobb som lar deg utvikle deg både faglig og personlig. 
• Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere.
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk.
• Gratis barnehage. 
• Meget gode pensjonsordninger via KLP, Les mer her!
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift. 

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner.
Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/distriktskommuner/

Hvorfor velge Hamarøy?
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk. 
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet

Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy!

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.