Vi søker etter deg som vil være med på å videreutvikle fremtidens kommunale helse- og omsorgstjenester i samskaping med brukere og faglig dyktige medarbeidere. Vi kan tilby en spennende og inspirerende stilling ved Holmestrand bo- og behandlingssenter eller Hof bo og behandlingssenter, som inkluderer aktivt arbeid med utvikling av tjenestetilbudet til målgruppen.

Holmestrand bo og behandlingsenter har Holmestrand bo og behandlingsenter ligger flott til på toppen av fjellet, med heis opp fra togstasjonen. Sykehjemmet har 4 avdelinger med 57 plasser. Avd. B skjermet demens med 11 plasser, Avd. C langtid demens med 11 plasser, avd. D med 13 langtids plasser og 2 rullerings rom og Avd. A med 20 korttidsplasser. Vi har et moderne sykehjem med høy fokus på pasientsikkerhet og fagutvikling.

Hof bo- og behandlingssenter ligger i naturskjønne omgivelser ca. 10 minutters kjøring fra avkjørselen ved E 18. Hof BBS har 4 avdelinger med totalt 36 plasser. Avdeling A og B er for pasienter med demenssykdom med totalt 12 plasser, og avdeling C er en omsorgsavdeling med 8 leiligheter. Avdeling D er en somatisk korttid- og langtidsavdeling med 16 plasser. Hof bo- og behandlingssenter har eget kjøkken og dagsenter.

Om stillingen

Vi har for tiden flere ledige helgestillinger på alle avdelingene i ulike stillingsprosenter ved vårt bo- og behandlingssenter. Helgestillingene er fortrinnsvis annenhver- eller hver tredje helg.

Det vil også være mulig å jobbe som vikar utover helgestillingen.

Ved ønske om helgestilling ved en spesifikk avdeling eller sykehjem, presiser dette i søknaden.

 

Viktigste arbeidsoppgaver

Ivareta pasientsikkerhet

Bistand og oppfølging til brukers daglige gjøremål

Tverrfaglig samarbeid

Målrettet miljøarbeid

 

Krav til kvalifikasjoner

Fortrinnsvis helsefagarbeider eller sykepleierstudenter

Annen relevant erfaring kan dekke opp for manglende utdanningskrav

Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig

Gode IT-kunnskaper, vi stiller krav til bruk av epost som informasjonskanal ved avdelingen

God språklig fremstilling

 

Personlige egenskaper.

Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter

Ansvarsbevisst

Selvstendig og målrettet

God og fleksibel samhandlingsevne

Viser respekt for brukere og kollegaer, og har tålmodighet og tydelighet i kommunikasjonen

Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi kan tilby

Godt og faglig sterkt arbeidsmiljø

Vi har god personalpolitikk og er fleksible på ferie avvikling

En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)

Lederteam som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utvikling

Er godt rustet med nytt medisinsk utstyr og luftmadrasser til pasienter som har behov for dette

Lønn i henhold til avtale /tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved tilsetting slik Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4 krever.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.