Vi søker etter vernepleiere som er motivert for å bidra til videreutvikling i daglig oppfølging, og som kan være en bidragsyter til faglig vekst.

Virksomhet for habilitering er delt inn i 5 avdelinger hvor hver avdelingsleder innehar fag-, budsjett og personalansvar.

 

HAB Avd 1 – L - Bergsakerveien 11-13 er det ledig:

 

• Vernepleier/sykepleier 100% vikariat til 31.12.2021

 

Ved interne ansettelser kan det komme andre ledige stillinger innen virksomhet for Habilitering.

 

STILLINGENES ARBEIDSTID OG INNHOLD

 

Hovedoppgaver: 

• Gi ulike typer bistand til mennesker med sammensatte behov
• Generell og spesifikt miljøarbeid
• Oppfølging av tiltak og dokumentasjon i fagprogrammet profil
• Atferds terapeutiske arbeid og målrettet miljøarbeid
• Faglig veiledning, både via intern undervisning og daglig oppfølging
• Koordinator for individuelle planer
• Medisinsk, omsorgs- og behandlingsrelatert oppfølging
• Primærkontaktfunksjon
• Stillingen har tillagt helg i turnus.

 

KVALIFIKASJONER 

Arbeidserfaring/ annen erfaring som er ønskelig:

• Erfaring fra lignende arbeid / arbeid med habilitering
• Erfaring med å gi veiledning og kunne lede ansvarsmøter
• Erfaring med å bruke ulike kartleggingsmetoder
• Tilstrebe tverrfaglig samarbeid
• Bidragsyter til ett godt arbeidsmiljø
• Kunne anvende atferdsanalyse som grunnprinsipp i arbeidet
• Ha kjennskap til ASK (alternativ supplerende kommunikasjon)
• Ha kjennskap til helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Kan jobbe selvstendig og effektivt, både alene og i team
• Motivert, serviceinnstilt og fleksibel
• Vilje til å stå på
• Tar initiativ, ansvar og liker utfordringer
• Være kreativ i utøvelse av arbeidsoppgaver.
• Et godt forankret faglig ståsted, hvor tjenesten kan forvente at du holder deg faglig oppdatert.

DET TILBYS:

• Spennende og varierte oppgaver med fokus på kvalitet
• Opplæring, oppfølging og faglig veiledning fra tjenestens eget personale
• Godt arbeidsmiljø

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.
Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no 
 
Søknadsfrist: 28.02.2021
 
Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til:
Geir Helge Heddeland Avdelingsleder, telefon: 91824377