Forebyggende psykisk helsetjeneste i Lørenskog søker en engasjert psykolog i 100 % stilling. Stillingen er et vikariat av ett års varighet og er ledig omgående. 

Vi søker deg som er fleksibel, løsningsorientert og som trives med en variert arbeidshverdag. 
    
Stillingen er knyttet til Forebyggende psykisk helsetjeneste (FPH). FPH er organisert innenfor Helsefremmende og forebyggende tjenester i Helse-, omsorgs- og mestringssektoren. FPH bistår befolkningen i kommunen med forebyggende psykisk helsehjelp. Vi ønsker å komme tidlig til for å forebygge utvikling av mer omfattende og alvorlige psykiske plager/lidelser. Vi tilbyr rådgivning, veiledning, korttidsbehandling, kurs/grupper, samt undervisning til befolkningen og samarbeidspartnere. Tverrfaglig arbeid og samarbeid med andre tjenester er sentralt.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent psykolog
• Kompetanse og erfaring med behandling av psykiske plager individuelt og i gruppe
• Engasjement for tverrfaglig samarbeid
• Gode samarbeidsevner, evne til å jobbe selvstendig og fleksibelt
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Krav om gyldig politiattest jf. helsepersonelloven§ 20 og helse- og omsorgstjenesteloven§5-4 og 5-4a.

Personlige egenskaper:

• Den som tilsettes skal bidra inn i en faglig sterk og engasjert personalgruppe
• Det vektlegges evner til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet
• Gode samarbeidsevner
• Evnen til å tenke å tenke nytt og være fleksibel
• Sterkt faglig engasjement og høy arbeidskapasitet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Vi kan tilby spennende og faglig utfordrende arbeidsoppgaver i et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med kunnskapsrike og kompetente kollegaer. Lønn etter avtale

• God arbeidstid- og fleksitidsordning
• God pensjons- og forsikringsordning
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter
  
  Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
  
  I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.