Ved Namsos brannstasjon er det ledig fast stilling i beredskapsavdelingen som brannmester i 100% stilling. Beredskapsavdelingen er organisert med kasernert vaktlag på dagtid, og med vaktlag i hjemmevakt utenfor ordinær arbeidstid. Arbeidstiden er 37,5 t/u, hjemmevakt utenfor ordinær arbeidstid er hver 4 uke. 

Namsos brann og redning består av ni brannstasjoner og tre depot, disse er lokalisert i Namsos, Flatanger, Leka og Bindal kommune. Stillingen som lyses ut har oppmøtested ved Namsos brannstasjon, arbeidsoppgavene gjelder alle stasjonene og depot tilhørende Namsos brann og redning.

Arbeidsoppgaver

• Inngå i vaktstyrken på dagtid som brannkonstabel/utrykningsleder.
• Inngå i vaktlag med dreiende hjemmevakt hver 4 uke.
• Innsats ved brann, ulykker og andre akutte hendelser.
• Røyk- og kjemikaliedykking.
• Instruktør for interne og eksterne kurs og øvelser.
• Utføre internkontroll og vedlikehold på brannvesenets materiell.
• Fagansvar for tildelte områder.
• Administrative oppgaver. 

Kvalifikasjoner:

• Kunne fremlegge legeerklæring som viser at en fyller de medisinske krav som er satt til røykdykkere.
• Tilfredsstille fysiske krav satt til røykdykkere.
• Kunne framlegge godkjent politiattest.
• Brann- og redningsskolens grunnkurs eller fagskoleutdanning.
• Ledelseskurs A, B og C eller tilsvarende.
• Førerkort klasse C og kompetansebevis for utrykningskjøring, kode 160.
• Fast bosted ikke lengre fra Namsos brannstasjonen enn 5 minutter kjøretid med bil. 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Gode datakunnskaper.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Erfaring som utrykningsleder heltid. 

Personlige egenskaper:

• Kunne utvise gode samarbeid-, kommunikasjons- og formidlingsegenskaper og være fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver.
• Engasjert og nytenkende for å bidra i utviklingen av framtidens brannvesen. 

Vi tilbyr:

• Arbeid i et sosialt og godt arbeidsmiljø sammen med trivelige arbeidskollegaer.
• Trening i arbeidstiden.
• Lønn etter tariff
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Personell som har mangler i de formelle kvalifikasjonskravene må forplikte seg til å gjennomføre pålagte kurs etter oppsatt opplæringsplan.
• Ved manglende førerkort klasse C må den som får tilbudt stillingen forplikte seg til å ta dette innen et år etter ansettelsen, kostnadene dekkes av den ansatte.
• Helhetlig vurdering av kvalifikasjoner og personlige egenskaper legges til grunn ved tilsetting.
• Det må oppgis minimum to referanser i søknaden.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.