I NAV Horten jobber vi hver dag for å forebygge utenforskap og tror at arbeid og utdanning er den viktigste faktoren for at mennesker skal oppleve at de har en plass i samfunnet. Vårt hovedoppdrag er å gi mennesker muligheter og vi søker en medarbeider som ønsker å bidra i NAV sitt viktige samfunnsoppdrag. 

NAV Horten har rundt 90 ansatte fordelt på seks avdelinger. Alle avdelingene har et helhetlig fokus og hver avdeling har ansvar for alle ytelser og oppfølgingsbehov knyttet til sin målgruppe. Avdeling oppfølging voksen søker nå en dyktig veileder til å jobbe med oppfølging av brukere over 30 år. 

Arbeidsoppgaver:

• Oppfølging av personer som trenger bistand for å komme i ordinært arbeid
  
• Kartlegge arbeidssøkeres arbeids- og inntektsevne
  
• Henvise arbeidssøkere til hensiktsmessige tiltak som styrker den enkeltes mulighet for lønnet arbeid
  
• Samarbeid med arbeidsgivere og andre eksterne samarbeidspartnere
  
• Forvalte lovverk knyttet til NAVs ytelser
  
• Gi økonomisk råd og veiledning

NAV er en organisasjon i stadig utvikling og arbeidsoppgavene vil kunne endres. 

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

• Treårig relevant utdanning fra høyskole/universitet (bachelor eller tilsvarende)
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter
  
• Gode digitale ferdigheter
  
• God muntlig og skriftlig presentasjonsevne

Vi ønsker at du har:

• Erfaring med veiledning
  
• Kjennskap til NAVs tiltak og virkemidler
  
• God lovforståelse og kompetanse på bruk av lovverk
  
• Kjennskap til muligheter innen arbeid og utdanning
  

Personlige egenskaper:

• Er god til å bygge relasjoner og skape motivasjon hos den enkelte
  
• Har stor arbeidskapasitet og trives med å jobbe i et hektisk, men godt arbeidsmiljø
  
• Har evnen til å vise god serviceholdning og være beslutningsdyktig
  
• Evner å se ressurser og muligheter hos den enkelte bruker
  
• Har gode samarbeidsferdigheter
• Liker å jobbe strukturert og målrettet
  

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
  
• Aktive og engasjerte kollegaer og godt faglig arbeidsmiljø
• Lønn ihht. ansiennitet og tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksitidsordning
• Bedriftshelsetjeneste
• Fri bruk av Horten svømmehall