Kort om stillingen.

Det er ledig 100 % fast stilling som helsesykepleier ved helsestasjonen i Tingvoll kommune. Helsestasjonen er en del av enheten Kultur og Folkehelse. Helsestasjonen består av jordmortjeneste og familieveileder i tillegg til helsesykepleiere, tilsammen 6 ansatte.

Stillingen er ledig for tiltredelse 1. juni 2026. Stillingen kan kombineres og tilpasses med videreutdanning i helsesykepleie. Hvis dette er aktuelt, må det opplyses om dette i søknaden. Vi ønsker velkommen som søker til en spennende stilling ved Tingvoll helsestasjon.

Arbeidsoppgaver:

• Oppfølging av barn og familier
• Skolehelsetjeneste
• Helsetjeneste til asylsøkere
• Smittevernsarbeid og vaksinering
• Psykososialt arbeid
• Gjennomføring av helsevurderinger og oppfølging
• Informasjonsarbeid/helseopplysning/undervisning

Vi tilbyr

• Et faglig spennende og inkluderende arbeidsmiljø med aktive, faglig kompetente og engasjerte kollegaer
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver og et bredt tverrfaglig samarbeid
• Ansettelse på kommunale vilkår
• Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• God pensjonsordning

Krav og ønsker til deg

Formelle kvalifikasjonskrav:

• Utdannings om helsesykepleier
• Førerkort klasse B og tilgang på bil.

Ønsket kompetanse:

• Erfaring som helsesykepleier er ønskelig
• Sykepleiere under utdanning til helsesykepleier oppfordres til å søke
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid 

Du er en person som:

• Evner å jobbe fleksibelt og variert samt er motivert for utviklings- og endringsarbeid
• Har gode kommunikasjon - og samarbeidssevner
• Er god på relasjoner som fremmer samarbeid og er opptatt av våre verdier ved å møte kollegaer og tjenestemottakere med respekt, ansvarlighet og redelighet
• Har interesse for fagutvikling og oppdatering i tjenesten
• Har godt humør og en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse. Utdanning utenfor Norden må være NOKUT-godkjent. 

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Kvalifiserte søkere med innvandringsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ønsker søkere av begge kjønn.

Vi ønsker deg velkommen som søker!