Kort om stillingen:

Vi ønsker deg som er interessert i ungdom, og som kan by på deg selv i møte med ungdom. Kanskje du også er i utdanningsløp innen helse og sosialfag og kunne tenkt seg en jobb ved siden av? Vi ønsker deg velkommen som søker!

Vi søker en ungdomsleder til ungdomskveldene som heter "DUB -kvelder" i perioden 17. august 2026 til 1. juni 2027. Stillingen er finansiert med inkluderingsmidler fra BUF-dir.  Prosjektet har som hovedmål å bidra til at ungdom opplever at de har trygge møteplasser, der ungdomslederen skal være tilstede og bidrar til dette. Ungdomslederen vil rapportere til kulturskolerektor som er prosjektleder.  

Stillingen er organisastorisk plassert i enheten Kultur og Folkehelse, med 20 ansatte innen bibliotek, helsestasjon, kulturskole, generelt kulturarbeid/kommunale idrettsbygg og flyktningetjeneste. Stillingens arbeidstid vil fortrinnsvis være kveldstid. Kontorplass vil være tilgjengelig i kulturskolens lokaler ved Tingvoll videregående skole.  

Arbeidsoppgaver:

• Ansvarlig voksen for ungdomskvelden en gang i uka. 
• Sikre at tiltaket har forebyggende effekt rettet mot ungdom
• Bidra til nye ideer og tiltak i det lokale  forebyggende ungdomsarbeidet.
• Økonomimedansvar

Kvalifikasjonskrav: 

• Barne og ungdomsarbeiderfag. 
• Annen relevant utdanning og/eller erfaring kan også vurderes 
• Student i kvalifiseringsløp innen helse- og sosialfag på høyskole/universitetsnivå
• Førerkort kl B.

Ønsket kompetanse:

• Erfaring fra ungdomsarbeid
• God på relasjonskompetanse og samarbeid

Egenskaper:

• God kommunikasjonsevne og evne til å lytte
• Kreativ, positiv og løsningsorientert
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Godt humør og positiv innstilling

Våre ansatte identifiserer seg med våre verdier; Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Språk:

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B1 eller tilsvarende før ev. ansettelse.

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver

• Deltakelse i viktig utviklingsarbeid i kommunen

• Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger

• Lønn etter avtale

• God pensjonsordning og forsikring

Tilsettingsvilkår:

Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Generelt forbehold om organisatoriske endringer og tilpasning av ansvar og arbeidsoppgaver.
Egenerklæring MRSA og Tuberkulose, samt gyldig politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må fremlegges før ansettelse.

Søknad:

Tingvoll kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via vårt elektronisk søknadssystem vil bli tatt i betraktning. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. DETER IKKE MULIG Å SENDE MED VEDLEGG. Bekreftet kopi av attester og vitnemål må derfor medbringes til intervju.  Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.  Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med vårt servicekontor på tlf. 71532400.

Øvrige spørsmål vedr. stillingen kan rettes til oppgitte kontaktpersoner.
Kvalifiserte søkere med innvandringsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ønsker søkere av begge kjønn.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.  Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedsadresse. 

Vi ønsker deg velkommen som søker!