Fra 01.10 .21 er det ledig prosjektstilling 80% for barn og unge ved Nesbyen helsestasjon for 1 år, med mulighet til forlengelse.

Vi søker en utadvendt og positiv person som liker å jobbe med barn og ungdom. Er faglig kompetent med relevant utdanning.  Er god til å skape kontakt med barn og unge og innehar gode kommunikasjonsferdigheter. Er en tydelig og varm voksen som er god til å skape og opprettholde samarbeidsrelasjoner med ungdom og kolleger. Er engasjert og reflektert. Er strukturert og selvstendig. Ser etter styrker og muligheter hos den enkelte. 

Erfaring på område vil bli vektlagt. Du må like utfordringer og arbeidsdager som er både uforutsigbar og varierende. Det er ønskelig med kunnskap om sosiale medier, mobbing, risikofaktorer, rusmidler og generell ungdomskultur. Som miljøterapeut jobbar du i team med helsestasjonens ansatte og andre samarbeidsparter. Arbeidstid vil kunne variere både dag og kvelds tid, samt helg etter behov.

Tiltaket er rettet mot barn, unge og/eller familier som opplever små eller større utfordringer på skolen, hjemme eller på fritiden. Tjenesten er lett tilgjengelig ved at du kan henvende seg direkte uten henvisning. Tilbudet er gratis.

Arbeidsoppgaver:

• Oppsøkende ungdomsarbeid i utemiljø og fritidsarenaer. 
• Samtaler, veiledning og bistand med tilrettelegging i hverdagen for barn i alle aldre og deres familie.
• Ha fokus på hva som rører seg blant barn og unge og være med å utvikle nye forebyggende tiltak. 
• Delta i tverrfaglig samarbeid både kommunalt og interkommunalt. 

Kvalifikasjoner:

• 3 – årlig relevant helsefaglig høyskoleutdanning. Videreutdanning innen psykisk helsevern, miljøterapi, barnevern eller liknende er ønskelig
• Erfaring fra arbeid med ungdom vil blir vektlagt 

Egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner på norsk, skriftlig og muntlig
• Du må ha gode samarbeidsevner
• Grunnleggende dataferdigheter 
• Førerkort klasse B 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Et godt faglig arbeidsmiljø
• Godt kollegialt samhold
• En tjeneste som er i utvikling og fremtidsrettet

Avlønning og betingelser: 

Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjon.

Søknadsfrist: 02.08.21

Tiltredelse: 01.10.21

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til tjenesteleder Helse og forebygging Hanne Holm Høva,

Tlf.: 928 38 508. Email: hanne.holm.hova@nesbyen.kommune.no
eller ring Nesbyen servicetorg på telefon 32 06 83 00 for å bli satt over.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med 6 mnd. prøvetid for faste ansettelser. Alle søknader bes sendt elektronisk. Du kommer til elektronisk søknad ved å klikke på "Søk her"-knappen oppe på utlysningen. Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju, og skal ikke lastes opp som vedlegg til søknaden.

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonen ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.