Bli en del av et godt sykepleiefaglig miljø med vakter i sykepleierteam. 

Ved Nes sykehjem jobber vi med å finne gode løsninger for hvordan sykepleietjenesten skal være organisert i fremtiden.

Vi vil sikre rett kompetanse, til riktig arbeidsoppgave. 
Hos oss får du mulighet til å samarbeide i team på tvers av avdelingene på sykehjemmet, og du vil i enkelte vakter være en del av et sykepleieteam bestående av 3 sykepleiere. Dette teamet har da sykepleieansvar for sykehjemmet. Du vi få brukt din kompetanse som sykepleier på bl.a palliasjon, KAD, IV-behandling, blodprøvetaking, smertepumper, demens, somatikk m.m.

Vi vil sikre at du får nødvendig faglig utvikling og kompetanseheving.
Hver 6.uke er det fagdager med sykepleiere på hele sykehjemmet. Det er avsatt tid i egen turnus for selvstendig kompetanseheving, og mulighet for hospitering på andre avdelinger på sykehjemmet og legevakt.     
                                                                                          

Nes sykehjem avdeling 3B Somatisk består av to grupper med 15 og 10 pasienter på hver gruppe. 20 langtidsplasser, og 5 korttid/rullering.

Miljøet i avdelingen kan beskrives som faglig og sosialt. 
Vi har ledig 1x100 % vikariat i perioden 01.06.2023-01.12.2023

Vi har rekrutteringstilskudd til sykepleiere på 30.000,- utover tariff. 

Sykepleiestudenter i tredje studieår oppfordres til å søke

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig med erfaring innen demens, rus/psykiatri og korttidspasienter, men vi ønsker også at nyutdannede søker
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig - bestått norskprøve B2

Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper:

• Ryddig, strukturert og systematisk
• Gode samarbeidsevner, og engasjert i jobben
• Gode evner i kommunikasjon med pasienter, pårørende og kolleger
• Evne til å arbeide selvstendig
• Fleksibel og positiv innstilling
• Kan takle uforutsigbare hverdager
• Evne og interesse for utvikling av tjenesten

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende tariff, og kr 30.000 i rekrutteringstillegg utover tariff som sykepleierutdannet
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Kompetanseheving: fagdager med sykepleiere på hele sykehjemmet hver 6.uke. Avsatt tid i egen turnus for selvstendig kompetanseheving
• Hospitering på andre avdelinger på sykehjemmet og legevakt

Annet

Minst to referanser må oppgis.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søkeprosessen, kopi tas med ved et eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25