Nesbyen skole søker etter SFO-leder (leder for skolefritidsordning) i 100% stilling. 

Oppgaver:

• Stillingen vil være inntil 60% administrativt (avhenger av antall barn). Resterende del av stillingen vil være med barna på SFO/skole som del av grunnbemanningen. 
• Pedagogisk ledelse, administrativt- og personalansvar for SFO.
• Daglig drift inkl. vaktlister og daglig oppfølging av ansatte og barn på SFO.
• Sikre høy kvalitet på SFO gjennom planlegging og gjennomføring av SFO-tilbudet til barnas beste.
• Utvikle SFO etter den nasjonale rammeplanen for SFO.
• Koordinere tjenestetilbudet i SFO i nært samarbeid med rektor og avd.leder 1.-4. på skolen
• Følge opp det daglige samarbeidet mellom SFO, skole og hjem.

Kvalifikasjoner:

• Relevant tre-årig høyskoleutdanning eller annen relevant utdanning og erfaring fra barnehage/skole/SFO
• God IKT-kompetanse (SFO/skolen benytter VISMA)
• God kjennskap til og forståelse av rammeplanen for SFO.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
• Kjennskap til økonomistyring, regnskap og budsjettarbeid.

Egenskaper

• Tydelig og trygg leder med evne til dialog og samhandling med elever, foreldre og ansatte.
• Opptatt av barns helhetlige utvikling og oppvekstsvilkår.
• Initiativrik, kreativ, evne til å arbeide selvstendig og gjennomføre avgjørelser.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Strukturert og løsningsorientert
• Kunne stå i en hektisk og krevende skole-/SFO-hverdag.
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Høy faglig aktivitet i et inkluderende fellesskap.
• Et godt arbeidsmiljø med erfarne og kompetente medarbeidere.
• God pensjonsordning i KLP og gode forsikringsordninger.

Søknadsfrist: 25.01.2026

Tiltredelse: Snarest

Kontakt:

Ta gjerne kontakt med rektor Odrun Brusletten, tel 412 95 667.  e-post odrun.brusletten@nesbyen.kommune.no

Ansettelse:

Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd., må fremlegges før oppstart.

Søknad:

Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.