Stillingsbeskrivelse

Har du lyst på en spennende, interessant og variert jobb i en kommune med høy aktivitet innen den kommunale helse og omsorgstjenesten?

Nesbyen kommune i Hallingdal har ledig 100 % fast stilling som kommunal lege. Stillingen er fastlønnet og vil innebære både fastlegevirksomhet, kommunale allmennlegeoppgaver og legevakt. Fastlegevirksomheten vil være plassert ved Nesbyen legekontor som består av 3 fastleger som alle er spesialister i allmennmedisin og er samlokalisert med nyopprettet øre-nese-hals spesialist. Kommunen har også en fastlege med eget legekontor. Nesbyen legesenter driver også praksisundervisning av legestudenter.

Nesbyen legesenter har et godt utstyrt laboratorium, røntgen/gipsestue, ultralyd og akuttrom i en samlokalisering med ambulansetjeneste. Det jobbes nå med opprettelse av «familiens hus», som også er samlokalisert ved Nesbyen legesenter, hvor det er godt bemannet med helsesykepleiere. I tillegg til helsesykepleiere ved Helsestasjonen/skolehelsetjeneste har vi jordmortjeneste, fysioterapitjenesten, barneverntjenesten, NAV ung, familievernkontoret, psykisk helse barn og unge og koordinerende enhet. Legesenteret er godt utstyrt med Pridok journalsystem, og har tilknytning til Norsk helsenett. Det er mulighet for e-konsultasjon, e-kontakt. Legesenteret holder høy faglig standard og har godt kvalifiserte og erfarne sykepleiere, bioingeniør, radiograf og helsesekretær. Daglegevakten er lokalisert ved legesenteret, som alle legene deltar i. Kommunens nattlegevakt er i et interkommunalt samarbeid og er lokalisert ved Hallingdal sjukestugu.

De kommunale allmennlegeoppgavene er blant annet å være sykehjemslege ved den lokale korttids/rehabiliteringsavdelingen som omfatter utredning, medisinsk behandling og oppfølging av pasienter, inkludert samarbeid med pårørende. Det er tett samarbeid med dyktige og engasjerte sykepleiere og øvrig helsepersonell på avdelingen. Det er varierte og interessante utfordringer i pasientarbeidet. I tillegg ønsker vi at legen bidrar i internundervisning, fagutvikling og systemarbeid på sykehjemmet. Cosdoc benyttes som elektronisk pasientjournal.

Kvalifikasjoner

• Medisinsk embetseksamen
• Norsk autorisasjon med full refusjonsrett og godkjent turnustjeneste eller LIS1 i hht helsepersonellregisteret
• Ønskelig med spesialisering i allmennmedisin eller være under videreutdanning i allmennmedisin
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, og god språkforståelse
• Erfaring fra allmennmedisin og god kjennskap til norsk helsevesen vil bli vektlagt
• Gode digitale ferdigheter
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Interesse for og ønsker å jobbe med ulike allmennmedisinske fagområder
• Evne til å jobbe selvstendig
• Meget gode samarbeidsevner
• Fleksibel i forhold til hva som er kommunens behov
• Gode kommunikasjonsevner
• God klinisk vurderingsevne
• Interesse for utvikling
• Ønske om å veilede andre

Vi tilbyr

• Fast ansettelse med lønn etter avtale
• Spesialiseringsforløp i allmennmedisin og veiledning ved behov
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Samarbeid med faglig dyktige kolleger
• Faglig utvikling mulighet for nødvendige kurs
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Tiltredelse: Snarest, etter avtale

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Søknadsfrist: 26.04.22

Spørsmål om stillingen kan rettes til kommunalsjef, Helse-og omsorg e-post: rkr@nesbyen.kommune.no eller telefon 94 78 37 38.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med 6 mnd. prøvetid for faste ansettelser. Alle søknader bes sendt elektronisk. Du kommer til elektronisk søknad ved å klikke på "Søk her"-knappen oppe på utlysningen. Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju, og skal ikke lastes opp som vedlegg til søknaden.

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonen ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.