Vi har 2 ledige stillinger for deg som er utdannet sykepleier:

Fast 100% stilling som sykepleier i 2-delt turnus

Arbeidsoppgaver:

• Fast 100 % stilling som sykepleier i 2- delt turnus, oppstart: ledig p.t.
• Arbeidstidsordninger kan diskuteres for alle stillingene
• Miljø med mye arbeidsglede
• Varierte utfordrende arbeidsoppgaver
• Mulighet til å være med på å forme en avdeling under utvikling

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier/annen relevant helsefaglig høyskoleutdannelse
• Det er en fordel med erfaring/utdannelse knyttet til demensomsorg, men ikke et krav
• Personlig egnethet vektlegges
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

 Egenskaper:

• Interesse for faget og arbeid med mennesker
• Interesse for å tilegne seg kunnskap innen velferdsteknologi
• Like å jobbe selvstendig, men samtidig se viktigheten av at teamarbeid inkluderer alle yrkesgruppene rundt beboerne våre
• Er trygg, tydelig og trivelig
• Innstilt på å tillegne seg fagsystemer som til enhver tid brukes i avdelingen/kommunen

Vikariat som dagansvarlig sykepleier, inntil 100% på dagtid

Tiltredelse: snarest

Varighet: t.o.m. 31.12.22

Arbeidsoppgaver:

• Ivareta beboernes behov for sykepleiefaglige tjenester, pleie og omsorg
• Fokus på brukermedvirkning og pårørendearbeid
• Tilføre faglig dokumentasjon i.h.t. lover og forskrift
• Bidra til at avdelingen drives i samsvar med mål og vedtatte budsjettrammer
• Foreta nødvendige faglige og personalmessige prioriteringer på vakt

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier/annen relevant helsefaglig høyskoleutdannelse
• Det er en fordel med erfaring/utdannelse knyttet til demensomsorg, men ikke et krav
• Personlig egnethet vektlegges
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

 Egenskaper:

• Interesse for faget og arbeid med mennesker
• Interesse for å tilegne seg kunnskap innen velferdsteknologi
• Like å jobbe selvstendig, men samtidig se viktigheten av at teamarbeid inkluderer alle yrkesgruppene rundt beboerne våre
• Er trygg, tydelig og trivelig
• Innstilt på å tillegne seg fagsystemer som til enhver tid brukes i avdelingen/kommunen

Avlønning og betingelser: 

Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjon.

Søknadsfrist: 24.05.21 (utvidet søknadsfrist)

Tiltredelse: Snarest

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Tjenesteleder Borghild Høva, borghild.hova@nesbyen.kommune.no eller ring Nesbyen servicetorg på telefon 32 06 83 00 for å bli satt over.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med 6 mnd. prøvetid for faste ansettelser. Alle søknader bes sendt elektronisk. Du kommer til elektronisk søknad ved å klikke på "Søk her"-knappen oppe på utlysningen. Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju, og skal ikke lastes opp som vedlegg til søknaden.

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonen ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.