Vi søker en engasjert leder til vikariat i Stavanger som ønsker å bidra i utviklingen av den nasjonale satsningen mot arbeidslivskriminalitet

Vi ser etter deg som er flink til å motivere og inkludere andre, er handlekraftig, og har en positiv væremåte. Du er resultatorientert og har gode relasjons- og kommunikasjonsevner. Har du i tillegg evne til å tenke strategisk og helhetlig, og er opptatt av utvikling - da kan nettopp du være den vi ser etter.  Det er fint om du har  ledererfaring, men det er ikke noe krav da du vil få god støtte og veiledning av flinke lederkollegaer.

Avdeling Skattekriminalitet skal avdekke grov skatte- og avgiftskriminalitet, samt arbeidslivskriminalitet. Seksjon 5 arbeidsgiverkontroll består av 11 grupper som har ansvar for innsats knyttet til utvalgte risikoer innenfor skattekriminalitet. I forbindelse med at vi gjennomfører en organisatorisk endringsprosess, søker vi en vikar til stillingen som leder for en gruppe med 14 medarbeidere i perioden 1. oktober 2024 til 1. februar 2025.   

Kvalifikasjoner:

Du har høyere utdanning på master- eller bachelornivå, fortrinnsvis innen jus, revisjon eller økonomi. 

• god kunnskap om gjennomføring av kontroll og om skatt og avgift 
• ledererfaring er en fordel  

Du må laste ned vitnemål og attester som vedlegg til den elektroniske søknaden. Hvis du har tatt utdanningen din i utlandet, må den være godkjent av NOKUT/Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.   

Personlige egenskaper:

Du er trygg, skaper tillit og kan lede dyktige og engasjerte fagfolk. Du er en god relasjonsbygger og god på å kommunisere med ulike miljøer og personer. Du er positiv, skaper engasjement og fremmer god samarbeidskultur. Du har et godt helhetsblikk og er opptatt av å forstå ditt bidrag inn i en større sammenheng.

I tillegg ønsker vi at du er analytisk og tenker strategisk. Du er strukturert og resultatorientert, med pågangsmot og høy gjennomføringsevne. Ledere i Skatteetaten motiveres av å være i en lederrolle, ønsker å bruke tid på lederskap og er villige til å utvikle eget lederskap. Vi håper dette er noe du også kjenner deg igjen i.

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som underdirektør, med en årslønn mellom kr 821 100 og kr 919 200, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.