Ønsker du deg ledererfaring? Vil du bidra til å skape gode sommerminner for barn og unge i Oslo? Da vil vi ha deg med på laget!  
 
Sommerskolen Oslo er et gratis tilbud for barn og ungdom i sommerferien. I 2026 arrangeres kursene i uke 26 og 27. Hvert kurs varer i en uke. Her får barn og unge utforske spennende og fremtidsrettede temaer, samtidig som de får møte nye mennesker og skape vennskap på tvers av skoler. Vi skaper gode minner i nye læringsfellesskap!

NB! Denne annonsen er kun for deg som jobbet i Sommerskolen i 2025* 
 
Som lederassistent i Sommerskolen vil du være med på å gjennomføre et av landets største arrangementer for flere tusen barn og unge i Oslo. Her vil du få en reell mulighet til å påvirke barnas læring og trivsel, og være med på å gi dem gode sommerminner. Som lederassistent er du og leder på kursstedet ansvarlig for den daglige driften, som blant annet innebærer elevoppfølging, personalansvar og ansvar for sikkerhet og beredskap. Dette skjer i tett samarbeid med Sommerskolens administrasjon.   

Stillingen lønnes i Oslo Kommunes lønnsregulativ i lønnstrinn 28.

For å bli vurdert til stillingen må du legge ved CV og skrive et søknadsbrev på 300-400 ord hvor du forteller oss hva som motiverer deg til å jobbe som lederassistent i Sommerskolen.

*Søkere som tidligere har hatt lederassistentstilling i Sommerskolen Oslo, og som fikk tilbud om stilling i 2025 men måtte takke nei grunnet foreldrepermisjon, kan vurderes på lik linje med andre søkere som jobbet i 2025.

Les mer om oss på https://sommerskolenoslo.no/ 

 

Kvalifikasjoner:

• Du brenner for å skape gode opplevelser for barn og unge
• Du viser gode lederegenskaper og evne til å motivere ansatte til felles innsats for læring og trivsel
• Du fremstår som en trygg og ansvarsfull leder på lokasjon i møte med elever, foresatte og ansatte
• Du evner å skape struktur og koordinere oppgaver
• Du har et positivt elevsyn og er en god relasjonsbygger 
• Du har høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
• Du jobber strukturert, systematisk og målrettet
• Du er nøyaktig, løsningsorientert og pålitelig 
• Du håndterer stress godt og tar utfordringer på strak arm 

Personlige egenskaper:

For å sikre kvalitet og god gjennomføring plikter du å delta på den obligatoriske lederopplæringen

• Opplæring del 1: Torsdag 23. april 17:00 – 20:00
• Opplæring del 2: Tirsdag 05. mai 17:00 – 20:00
• Opplæring del 3: Onsdag 20. mai 17:00 – 20:00
• Opplæring del 4: Mandag 01. juni 17:00 – 20:00
• Mandag 15. juni 17:00 – 20:00
• Fredag 19. juni 16:00 – 20:00
• Lørdag 20. juni 10:00 – 16:00
• Lørdag 27. juni 10:30 – 14:30
• Arbeidstid i kursuken for lederassistenter på 1.-6. trinn er på 46 timer. Arbeidstid i kursuken for lederassistenter på 7.-10. trinn er på 36 timer
• Du må gjennomføre vårt e-læringskurs i førstehjelp og fysisk førstehjelpskurs før kick-off. Dette gjelder også hvis du har jobbet på Sommerskolen tidligere
• Du må kunne jobbe i uke 26 og 27
• Du er pliktet til å delta på obligatorisk opplæring
• Sommerskolen tilbyr kurs over hele byen og stillingen forutsetter at du er fleksibel på arbeidssted

Vi tilbyr:

• Leders nærmeste samarbeidspartner og stedfortreder
• Ansvar for en trygg og god gjennomføring av Sommerskolen ved eget kurssted  
• Bidra til faglig og sosial læring, herunder sikre at alle elever blir inkludert 
• Tilrettelegging og oppfølging av elever med særskilte behov før-, underveis og i etterkant av gjennomføringen 
• Delta på "BliKjent" møter med foresatte for barn med tilretteleggingsbehov 
• Følge opp, motivere og veilede ansatte 
• Gjennomføre opplæring for ansatte i samarbeid med Sommerskolens administrasjon  
• Bygge gode relasjoner til ansatte, foresatte og eksterne samarbeidspartnere 
• Representere Sommerskolen på en profesjonell og inkluderende måte
• Praktisk tilrettelegging og organisering av kursstedet, samt daglig drift og koordinering av aktiviteter 
• Samarbeide med skolen om bruk av rom, utearealer og utstyr 
• Sørge for at beredskapsrutiner følges og elevenes sikkerhet ivaretas  
• Organisere materiell og utstyr
• Sørge for at beredskapsrutiner følges og elevenes sikkerhet ivaretas  
• Administrative oppgaver, blant annet publisering av velkomstbrev til foresatte, fraværsføring, skademelding, vikarinnkalling, m.m.