Prestrudsenteret er et av fire sykehjem under institusjonstjenesten i Hamar kommune. Prestrudsenteret har fire sykehjemsavdelinger og omsorgsboliger i
nær tilknytning til senteret. Sykehjemsavdelingene er funksjonsinndelte plasser innenfor demens, somatikk og geriatri, lindrende og KAD. Vi som arbeider på Prestrudsenteret har fokus på faglig utvikling, godt tverrfaglig samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø med stolte medarbeidere. Hamar kommune har implementering av personsentret omsorg som et av hovedsatsningsområdene. Kommunen ønsker å videreutvikle helse- og omsorgstjenesten til en robust og fremtidsrettet tjeneste som ivaretar innbyggernes krav til kvalitet på tjenesten og "Hva er viktig for deg"-perspektivet.

Arbeidsoppgaver:

• Personal, økonomi og fagansvar
• Følge opp helse og omsorgs målsettinger, strategier og planer i samarbeid med øvrige ledelse
• Daglig drift og videreutvikling av senteret
• Sikre og utvikle administrative rutiner

Kvalifikasjoner:

• Høyskole (minimum bachelor) eller universitetsutdanning innen helse eller annen relevant utdanning
• Lederutdanning
• Ledererfaring

Personlige egenskaper:

• Evne til å motivere og skape tilslutning til felles mål
• Evne til å se, tenke og handle helhetlig
• Er utviklingsorientert og endringsvillig
• Er en relasjonsbygger, faglig og medmenneskelig
• Er strukturert og ryddig
• Liker å ha "flere baller i lufta" og tåler en trøkk!

Vi tilbyr:

• En sentral lederstilling med spennende faglige utfordringer
• Et tjeneste i endring og utvikling
• Fleksibilitet og gode arbeidsbetingelser
• Lønn etter avtale
  
  Felles for ansatte i Hamar kommune:
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
  overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler
  Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
• For stillinger som krever politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven
  § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.