OM VARODD

Nyopprettet lederstilling i solid og samfunnsviktig konsern 

Til å bidra i utviklingen av konsernet samt våre støttefunksjoner, søker vi en imøtekommende og handlekraftig leder. Avdelingen er under etablering og vil få ansvar for organisasjonsutvikling - herunder HR, IT og kommunikasjon. 

I tillegg til å lede avdelingen vil hovedfokus være å effektivisere og strømlinjeforme vår virksomhet. Herunder sikre enhetlige systemer, optimalisere samarbeid og realisere stordriftsfordeler innen konsernets 11 selskaper.

Vi tilbyr en nyopprettet og variert lederrolle i skjæringspunktet offentlig og privat virksomhet. Bransjen er samfunnsviktig, og representerer muligheten for å sikre en fremtidsrettet, effektiv og individuell tilrettelegging for folk som vil i jobb. Varodd er en betydelig aktør innenfor arbeidsinkludering der du vil oppleve nært samarbeid med entusiastiske og dyktige kollegaer.

Se gjerne mer informasjon om virksomhetene i konsernet. Vi søker også "Innkjøpsansvarlig | Varodd Konsern"

VI FÅR FOLK I JOBB

Arbeidsoppgaver:

• Lede og utvikle dyktige ansatte innen HR, IT og kommunikasjon
• Strømlinjeforme konsernstruktur med fokus på enhetlige systemer, optimalisere samarbeid og realisere stordriftsfordeler
• Sikre kontinuerlig organisasjonsutvikling og utarbeide plan for strategisk HR
• Drive frem IT- og digitaliseringsprosjekter
• Etablere kommunikasjonsstrategi tilpasset vårt formål om å få folk i jobb
  
• Rollen rapporterer til konsernsjef og tar del i konsernledelsen

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning
• Ledererfaring
• Konsernbakgrunn kan være relevant, gjerne fra aktuelle støttefunksjoner
  
• Gode ferdigheter digitalt og systemmessig

Personlige egenskaper:

Det aller viktigste er at du har grunnleggende forståelse og motivasjon for vårt formål om å få folk i jobb.

Ellers bør vår nye leder kjenne seg igjen i dette:

• Inspirerende med evne til å påvirke, vise handlekraft og få folk med seg
• Imøtekommende og lyttende uten blygsel for å utfordre det etablerte
• Strukturert og systemorientert med fokus på helhetlig utvikling av konsernet
  
• Gode kommunikasjons- og presentasjonsevner
  

Vi tilbyr:

• En utfordrende lederrolle, med et tydelig og viktig samfunnsoppdrag
• Et godt miljø som preges av aktivitet, sunne verdier, forretningsorientering, bærekraft, sosial tilhørighet og anerkjennelse
• Gode påvirknings- og utviklingsmuligheter
  
• Et veldrevet konsern i sterk utvikling
  
• Solide og engasjerte eiere
  

Enkel søknad | Kontakt | Personvern | Tips

• Stillingen kan enkelt søkes HER * 
• Kontakt gjerne Stefan Jensen eller Frank Amundlien i SelectionPartner for en hyggelig og konfidensiell samtale
  
• Se viktig informasjon om personvern
• Kjenner du en aktuell kandidat, så send oss gjerne ditt fortrolige tips

* - https://selectionpartner.no/cv-mail

Det er ikke aktuelt med offentliggjøring av søkere i denne rekrutteringsprosessen