Vi trenger ny leder ved Myrveien bofellesskap, da vår nåværende leder går over i annen stilling i kommunen. 
Myrveien bofellesskap består av 15 leiligheter, der en av leilighetene benyttes til avlastning for barn og unge. De resterende leilighetene, leies av yngre personer med nedsatt funksjonsevne. Det er egen bemanningsbase i bofelleskapet, med heldøgns bemanning. 
Kompetanseprofilen ved bofellesskapet er en fordeling på 60 % fagarbeider og 40 % høgskolepersonell. Du skal lede en ansattgruppe der mange har lang og god erfaring, og mange har gjennomført Mitt livs ABC- opplæringer. 

Noen fakta:

• Det er 24 årsverk fordelt på 35 ansatte.
• Netto budsjettramme for driften er ca. 21 millioner kroner.
• Tilknyttet avdelingene er det 1 fagleder
• Tiltredelse etter nærmere avtale, men av hensyn til en god stafettveksling med nåværende leder, er det ønske om rask tiltredelse. 
• Politiattest må framlegges.

Kvalifikasjoner:

• Du har relevant høyere utdanning
• Du har tilstrekkelig arbeidserfaring, slik at du opplever deg som en trygg fagperson
• Du har lyst til å lede, og skape god utvikling i tjenesten du leder
• Du har allment gode datakunnskaper. Bofellesskapet bruker Profil som fagprogram, og GAT for arbeidstidsplanlegging. Økonomiprogram -Agresso, HMS/kvalitetssystem - QM+, rekrutteringsverktøy Web-cruiter. Det er en fordel om du har noe kjennskap til disse
• Det er en fordel om du har kjennskap til arbeidstidsplanlegging, gjeldende lov- og avtaleverk innenfor arbeidsmiljø og personalhåndtering
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper:

• Du framstår tydelig og trygg, er selvstendig og har gode kommunikasjonsevner
• Du ser viktigheten av, og praktiserer godt samarbeid, både med kolleger, brukere og pårørende
• Du har god arbeidskapasitet og er fleksibel
• Du håndterer å ha mange baller i luften på en gang, og har evne til å prioritere og delegere
• Helse og velferd verdsetter nærledelse i sine avdelinger, du må være tilgjengelig og stabil 
• Vi setter pris på at du har en mestring- og løsningsorientert lederstil
  

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Stabile og erfarne medarbeidere
• Godt gjensidig samarbeid og støtte i sektorens ledergruppe