Vi søker en engasjert, motivert og inspirerende leder til Korttidsavdelingen 2 vest og Dalane legevakt.

Korttidsavdelingen har 20 senger, hvorav 3 lindrende senger og 2 ØHD-senger.

Dalane legevakt er en interkommunal legevakt som har åpent på kvelder, netter og helger.

Lederstillingen innebærer videre et ansvar for Forvaltningsenheten, som for tiden har 4 årsverk.

Stillingen innebærer personalansvar, faglig ansvar og driftsansvar for avdelingene, med dagarbeid fra mandag til fredag. 

Arbeidsoppgaver:

• Som avdelingsleder har du personal, fag- og budsjettansvar for avdelingene, med totalt ca 31 årsverk fordelt på rundt 60 ansatte og en budsjettramme på ca 31 millioner.
• Som avdelingsleder har du hovedansvar for turnus og vaktplanlegging, og samarbeider nært med turnusansvarlige i enhetene.
• Du er tett på personalet i korttidsavdelingen om ivaretagelse av 20 pasienter på ulike typer opphold, og tett på daglig leder legevakt om drift av legevakten.
• Du holder deg faglig oppdatert, utarbeider og følge opp handlingsplaner.
• Du jobber aktivt for å sikre en faglig forsvarlig drift med god kvalitet på tjenestene vi tilbyr.
• Du har en aktiv og sentral rolle i utviklingsarbeid og relevante prosjekter i enhetene.
• Du er en god rollemodell og bidra til at avdelingenes visjon og mål følges.
• Avdelingsleder sikrer at avdelingene drives etter god forvaltningsskikk og at kommunens etiske retningslinjer etterleves.
• Avdelingsleder sikret systematisk internkontroll gjennom å følge opp forskrift for ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten.
• Du jobber aktivt for å fremme jobbnærvær gjennom godt samarbeid med verneombud, tillitsvalgte og medarbeidere.
• Avdelingsleder deltar i interkommunale nettverk og samarbeidsfora innen helseområdet.
• Sørge for god informasjonsflyt internt og eksternt.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning fra høyskole eller universitet på minimum bachelornivå.
• Somatisk orientert videreutdanning er en fordel.
• Lederutdannelse og ledererfaring med dokumenterte resultater fra tjenesteytende virksomhet i omstilling.
• Erfaring med drift og ledelse av helsetjenester.
• Samfunnsmessig engasjement og god kunnskap om offentlig forvaltning.
• God forståelse for politiske prosesser og samhandlingen mellom politikk og administrasjon
• God kompetanse på økonomi og økonomistyring.
• God systemkompetanse.
• Kunnskap om relevant lovverk.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Beherske bruk av dataverktøy (blant annet Excel/Word/Outlook/Visma/WebSak/CosDoc).
• Det vil være en fordel med kjennskap til turnusplanlegging og verktøyet Visma ressurstyring.
  
  

Personlige egenskaper:

• Forstår og praktiserer lederrollen på en måte som skaper tillit, engasjement og motivasjon hos medarbeidere, tillitsvalgte og samarbeidspartnere.
• Arbeider strategisk og nyskapende ut fra et helhetsperspektiv.
• Er inkluderende, tydelig, strukturert og beslutningsdyktig, og er opptatt av å videreutvikle en organisasjonskultur som er i tråd med kommunens verdier.
• Sørger for systematisk styring og kontinuerlig forbedring for å nå kommunens mål.
• Har gode samarbeidsevner og har evne til å bygge relasjoner internt og eksternt.
• Stor arbeidskapasitet.
• Løsningsorientert og beslutningsdyktig.
• Faglig kompetent.
• Fleksibilitet og omstillingsevne.
• Positiv og serviceinnstilt.
• Evne til å jobbe tverrfaglig og i team.
• Engasjert.
• Godt humør.
• Tydelig på forventninger og tilbakemeldinger.

Vi tilbyr:

• Spennende lederutfordringer i et miljø med faglig dyktige og engasjerte medarbeidere.
• God mulighet for personlig og faglig utvikling.
• Et aktivt arbeidsmiljø i utvikling med fokus på høyt faglig kvalitet.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
• Lønn etter avtale.