Vil du bli leder for vann- og avløpstjenesten i Elverum kommune ?

Vår enhetsleder har valg å gå over i annen stilling. Vi søker nye enhetsleder for å videreutvikle vann- og avløsptjenesten. Lederen har overordnet ansvar for enhetens drift, prosjekter og tjenesteutvikling, og stillingen innebærer fullt økonomi-, personal- og fagansvar. Området står foran store og interessante prosjekter i årene fremover.

Stillingen inngår i ledergruppen i Sektor for teknikk og miljø, og rapporterer til sektorsjef. Vi håper du kan være med å styrke ledergruppen og bidra til ytterligere utvikling av kommunen som organisasjon og samfunn.

Elverum kommune er en kommune i vekst og utvikling og passerer snart 22 000 innbyggere. Elverum er vertskommune for viktige institusjoner som Høgskolen i Innlandet, Sykehuset Innlandet, Forsvaret og Norsk Skogmuseum. Elverum er regionsenter for Sør-Østerdal og den 5. største kommunen i Innlandet fylke. Kommunen har cirka 1500 årsverk og et driftsbudsjett på 2,2 milliarder kroner.

Kvalifikasjoner:

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning på høyskolenivå i tråd med arbeidsoppgavene
• Kompetanse innenfor økonomi- og personalforvaltning og noe IKT
• Ledererfaring, det er en fordel om du har hatt personalansvar tidligere
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort kl B

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra bransjen eller fra industriell virksomhet/produksjonsbedrift
• Innsikt i det formelle rammeverket, forskning og utviklingstrekk innenfor enhetsområdet.
• God juridisk forståelse

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Kunne arbeide langsiktig målrettet og samtidig være tett på den daglige virksomheten
• Være beslutningsdyktig og ha god gjennomføringsevne
• Du har godt humør og er en lagspiller
• Du har evnen til å motivere og utvikle medarbeiderne
• Du har god vurderingsevne, og forstår viktigheten av godt lederskap og gode styringssystemer
• Nøyaktig og disiplinert i etterlevelse av styringsdokumenter.

 

Vi tilbyr:

• Meget interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet som betyr mye for mange
• Gode muligheter for kompetanseutvikling og videreutdanning
• Mulighet for deltakelse i tekniske utviklingsprosjekter
• Tverrfaglig og profesjonelt miljø med hyggelige kolleger
• God virksomhetsøkonomi som gir handlingsrom
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Annet:

Vi benytter test for personlighetsprofil for aktuelle kandidater etter 1. gangs intervju som ledd i testing av våre ledere.