• Bedrift
    Hamar kommune
  • Søknadsfrist
    16.06.2022
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Adresse:
    2317, HAMAR
    HAMAR
    Norge
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4644853
  • Se her for andre jobber fra Hamar kommune
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Hamar kommune

Leder for utviklings- og strategiavdelingen

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Er du en leder som har hjerte for Innlandet? Vil du være med å bygge morgendagens Hamar-samfunn og kommuneorganisasjon?

Hamar kommune er en by i utvikling, og har som visjon å være Innlandets urbane hjerte. Hamar er et strategisk viktig knutepunkt, og en motor for vekst i både innbyggere og arbeidsplasser. Vi har behov for å forsterke og støtte denne utviklingen gjennom et aktivt samarbeid med relevante aktører i privat og offentlig sektor, en strategisk og helhetlig tilnærming til utviklingsprosjekter i kommunal regi, samt sikre gode medvirkningsarenaer for politikere, næringsliv, organisasjonsliv og innbyggere.

Vi har tro på at engasjement og involvering gir høy verdi, og at demokratiet styrkes gjennom samhandling og god kommunikasjon. Vi skal fortsette utviklingen av Hamar som et kraftsenter og et godt sted å bo og leve og ta en enda større posisjon i årene fremover.

Hamar kommune søker en leder som er dyktig til å se det store bildet og har et godt strategisk blikk. Lederen må være utviklingsorientert, ha gode samarbeidsegenskaper og stor grad av gjennomføringsevne.

I tillegg bør vedkommende ha analytisk forståelse og være en trygg leder som innbyr til tillit og åpenhet.

Utviklings- og strategisjefen skal lede en avdeling med totalt 15 medarbeidere, hvorav 4 p.t. er ledere av underliggende fagområder.

Lederen rapporterer til kommunedirektøren og er en del av kommunedirektørens ledergruppe.

Avdelingen består i dag av 6 fagavdelinger

  • IKT    
  • Smartby/digitalisering  
  • Næring
  • Klima/miljø
  • Strategi
  • Kommunikasjon

 

Avdelingen har ansvar for å utarbeide politiske saker, ansvar for utredninger og sekretæransvar for politiske utvalg.

 

Hamar kommunes verdigrunnlag er åpen, pålitelig, helhetlig og modig. 
Det kreves høy etisk standard. Vi ønsker at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. 
 
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt.
 
Vi benytter elektronisk søknadsbehandling, søk derfor på vårt elektroniske skjema innen

Arbeidsoppgaver:

  • Strategisk rådgiver for kommunedirektøren

Være kommunens drivkraft knyttet til strategiske valg, mål og planer.

  • Utviklingsprosjekter

Definere og prioritere utviklingsprosjekter på tvers av fagområder sammen med kommunedirektør og ledergruppe.

  • Analyse

Bistå kommunedirektøren og kommunalsjefer i analyse av virksomheten som grunnlag for løpende utvikling av kommunen.

  • Samfunns- og næringsutvikling

Posisjonere og utvikle kommunen og organisasjonen med hensyn til eksterne omgivelser og sørge for at kommunen er en tydelig aktør i viktige strategiske prosjekter.

  • Lede og utvikle egen avdeling

Evne å sette retning og mål, sørge for måloppnåelse gjennom god ledelse i tråd med vårt verdigrunnlag, sikre samarbeid med relevante interessenter, ta initiativ og ansvar for planarbeid og -prosesser, økonomistyring og oppfølging i avdelingen.

Kvalifikasjoner:

  • Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå
  • Erfaring fra strategiarbeid og utvikling i en større virksomhet
  • Erfaring fra ledelse i kunnskapsorganisasjoner
  • Ønskelig med ledererfaring fra offentlige virksomheter
  • Kan fremvise gode resultater

Personlige egenskaper:

  • Stort engasjement for samfunns-  og organisasjonsutvikling
  • Evne til å spille andre gode
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
  • Opptre modig og nysgjerrig
  • Vise initiativ, handlekraft og gjennomføringsevne
  • Er selvstendig, fleksibel og strukturert

Vi tilbyr:

  • Varierte og spennende arbeidsoppgaver med rom for personlig og faglig utvikling
  • Godt arbeidsmiljø
  • Lønn etter avtale
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring
 

  • Bedrift
    Hamar kommune
  • Søknadsfrist
    16.06.2022
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Adresse:
    2317, HAMAR
    HAMAR
    Norge
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4644853
  • Se her for andre jobber fra Hamar kommune