Kort om stillingen:
40 % fast stilling som leder for tjenesten Ungdommens hus. Stillingen er organisert innen virksomhet Kultur og stillingsinnehaver rapporterer til virksomhetsleder kultur.

Arbeidssted er primært Rendalen Aktivitets- og Ungdomssenter (RAUS) på Otnes, adresse: Kjerkeveien 24, 2485 Rendalen.

Stillingsbeskrivelse/arbeidsoppgaver:
Som leder av Ungdommens hus må du både være til stede og planlegge/organisere alle aktiviteter i regi av Ungdommens hus.

Ungdommens hus tilbyr i gjennomsnitt ca. 50 timer aktivitet for ungdom hver måned (ca.
seks åpne ettermiddager), og etterstreber allsidighet og variasjon i sitt tilbud. Det tilbys et varmt måltid for ungdommer som må ordnes av leder. Kiosksalg på klubb- og aktivitetskvelder.

Oppfølging av Ungdomsrådet i kommunen, kommunekontakt/arrangøransvar for UKM, søknadsarbeid og ikke minst ivareta og initiere samarbeidsprosjekter med andre eksterne og lokale ungdomsaktiviteter ligger også til stillingen.

Leder vil ha med voksen assistent på klubbkvelder fast, og på utvalgte aktiviteter der antallet deltagende ungdommer tilsier dette.

Kvalifikasjoner:
• Utdanning innen barne- og ungdomsarbeid og/eller kulturarbeid, men relevant praksis kan kompensere for formell utdanning.
• Gjerne erfaring med arrangering av aktiviteter som konserter eller liknende

Særskilte krav:
• Den som tilsettes må legge fram godkjent politiattest før tiltredelse
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper:
• Motiverende med en løsningsfokusert innstilling og gode evner til selvstendig arbeid
• En samlende leder med gode kommunikasjonsegenskaper og evne til samspill med ulike aktører, og et hjerte for ungdom og ungdomskultur.
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr:
• Spennende og utfordrende oppgaver
• Lønn etter avtale
• Et godt oppvekstmiljø med god kapasitet og kvalitet i barnehage og skoler
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår

Det er viktig for oss at du kan identifisere deg med våre verdier som er Raushet, Åpenhet, Engasjement (RÅE).

Rendalen kommune har som hovedregel at stillingssøkere skal være offentlige, jf. Offentlighetsloven § 25. Dersom navnet ikke ønskes offentliggjort må dette begrunnes.