Nyopprettet stilling søker innehaver - er det deg?

Er du klar for å være med på å løfte kulturlivet for barn og unge i Gjerdrum til nye høyder? Da bør du lese videre!

Gjerdrum kommune har slått sammen Gjerdrum kulturskole og fritidstjenesten i Gjerdrum til en ny avdeling, Ung kultur. Vi søker nå etter en leder til denne spennende stillingen.

I Gjerdrum finner du et variert kulturtilbud som engasjerer både hode, kropp og hjerte. Ung Kultur er en del av virksomhet for kultur, og sammen jobber vi for å oppfylle kommunens visjon om livskvalitet for alle. Den nye avdelingen har rundt 8 årsverk fordelt på 18 ansatte. Oppgavene inkluderer kulturskoleundervisning, drift av kommunale møteplasser, oppsøkende ungdomsarbeid, gjennomføring av Ung Kultur Møtes (UKM), administrasjon og organisering av Den Kulturelle Skolesekken (DKS), samt samarbeid med Unge Arrangører, planlegging av ferieaktiviteter, rusforebyggende arbeid og inkludering av barn og unge i fritidsaktiviteter 

I tillegg til Ung Kultur består virksomhet for kultur av bibliotek, frivilligsentral og kulturhus. Vårt kulturfellesskap er opptatt av å skape gode møteplasser, fremme mestring, forebygge utenforskap og gi gode opplevelser til innbyggerne i alle aldre. Den nye kollegaen vil jobbe sammen med oss for å oppnå nettopp dette, både i egen avdeling og i hele virksomheten. 

Er du den vi leter etter? Bli med oss og bidra til å forme fremtidens kulturliv i Gjerdrum!

Kvalifikasjoner:

• Relevant universitets- eller høyskoleutdanning
• Lederutdanning er ønskelig
• Ledererfaring fra offentlig sektor eller annen relevant virksomhet
• Erfaring med arbeid med barn og unge
• God kjennskap til barne- og ungdomskultur
• Erfaring med rusforebyggende arbeid og/eller lavterskeltilbud
• Forståelse for politiske prosesser og kommunens rolle som tjenesteutøver, samspiller og samfunnsutvikler
• God kompetanse på bruk av digitale verktøy
• God formidlingsevne både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Du er en åpen, tydelig og synlig leder med bredt engasjement og stor arbeidskapasitet
• Du kan identifisere deg med og leve etter Gjerdrum kommunes verdier; framtidsretta, raus, engasjert og modig
• Du har gode kommunikasjonsevner, både faglig og relasjonelt
• Du er praktisk, kreativ og løsningsorientert; nytenking er blant dine sterke sider
• Du har gode samarbeidsevner, men jobber også bra selvstendig
• Du har evne til å involvere, motivere og engasjere andre
• Du er fleksibel og omstillingsvillig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Trivelige kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø
• Delaktig i en sektor der profesjonsfellesskap og kompetanse verdsettes
• Pensjonsordning i KLP
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gratis parkering

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. 

Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Kopier av attester og vitnemål må lastes opp digitalt med søknaden. Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil søknaden bli offentliggjort. Søkeren blir orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring jf. offentleglova §25.

Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før tiltredelse.