Vil du være med på å forme fremtidens sysselsettings- og levekårsarbeid? NAV Oslo og Bydel Nordre Aker søker nå en inspirerende enhetsleder som vil være med på å utvikle og lede vårt NAV-kontor i Nordre Aker. Vi ser etter en leder med strategisk lederkompetanse, med stort engasjement for NAVs bidrag til sosial- og økonomisk trygghet

For oss er de ansatte den viktigste ressursen. Din viktigste oppgave som enhetsleder vil være å legge til rette slik at den ansatte lykkes i innbyggeres møte med NAV. For å nå hovedmålet om flere i arbeid er det viktig å fortsette det gode arbeidet som gjøres med helseutredning og levekårsarbeid på NAV kontoret i dag. Helhetlig og langsiktig oppfølging av barnefamilier, flyktninger og utsatte grupper med tanke på arbeid og selvhjulpenhet er nødvendig.
Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Tydelig, strategisk og tillitsbasert ledelse av NAV Nordre Aker
• Ansvar for måloppnåelse, personal og økonomi innenfor de til enhver tid gjeldende rammer
• Utvikle og iverksette bedre helhetlige tjenester til bydelens innbyggere innenfor gjeldende rammer, gjennom å motivere medarbeidere, videreutvikle et godt arbeidsmiljø og samhandle med andre aktører

Lederen inngår avdeling Oppvekst og inkludering og i avdelingsdirektørens ledergruppe i bydel Nordre Aker og i direktørens ledergruppe i NAV Oslo.
Lederen har et ansvar for god samhandling med øvrige enheter både i og utenfor bydel og NAV Oslo for å finne gode sosiale og arbeidsrettede løsninger for den enkelte bruker. Stillingen innebærer tett kontakt med både bydelen og NAV Oslo gjennom dialog og rapportering på resultat- og måloppnåelse, samt utviklingssamarbeid.

Lederen vil motta fullmakter fra både NAV Oslo og bydelen, og vil rapportere i begge linjer. Lederen vil lede om lag 110 medarbeidere med både kommunalt og statlig tilsettingsforhold, og vil måtte forholde seg til ulike verktøy og regelverk. Den som ansettes vil kunne velge kommunal eller statlig tilsetting.

Bydel Nordre Aker har rundt 53 000 innbyggere og er den geografisk største bydelen i Oslo. Bydelens visjon er: “Sammen skaper vi selvstendige, aktive og gode liv i Bydel Nordre Aker”. Vi ønsker å være i dialog med bydelens innbyggere og utvikle gode tjenester.

Lederen vi ser etter trives med samhandling med både egen organisasjon, brukerorganisasjoner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere i og utenfor offentlig forvaltning.