Leder for miljøpatruljen, sommervikariat

Røros kommune

Kort om stillingen

Røros kommune søker ferievikar innen tekniske områder! Vi ser etter en sommervikar som skal ha ansvar for miljøpatruljen. Arbeidsperiode etter avtale, men i hovedsak fra medio juni til medio august. Stillingen er et vikariat. 

Arbeidet vil i hovedsak bestå i å følge opp miljøpatruljen, ungdom i alderen fra 14-17 år. Ungdommene jobber to og to, med 14 dager hver. Miljøpatruljens arbeidsoppgaver vil i hovedsak bestå av vedlikehold av kommunens grøntarealer og sentrumsområder. Er du ute etter en sommerjobb med varierte arbeidsdager og lederansvar? Da har vi jobb til deg!

Om oss

Tekniske områder er en virksomhet i Røros kommune som består av avdelingen teknisk drift  og avdeling for plan og miljø. Stillingen som lyses ut tilhører avdeling for teknisk drift, og underavdelingen vaktmestertjenesten. Vaktmestertjenesten i Røros kommune har 7 ansatte, og har ansvar for drift og vedlikehold av kommunens bygninger og eiendommer. Arbeidshverdagen er meget variert, og sommeren er ofte en hektisk periode der det er mye som skjer. 

Kvalifikasjoner
  • gjerne erfaring fra lignende arbeid, men dette er ikke et krav
  • førerkort klasse B
Arbeidsoppgaver og ansvar
  • ansvar for miljøpatruljen
  • vedlikehold av kommunens grøntarealer og sentrumsområder 
  • forefallende arbeid
Personlige egenskaper
  • pliktoppfyllende 
  • nøyaktig
  • selvgående
Vi kan tilby
  • godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
  • nyttig arbeidserfaring og variert sommerjobb
  • lønn etter kvalifikasjoner 

Søknadsfrist: 18. mai

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til bygg- og eiendomsforvalter Ole Anders Feragen, tlf. 90 91 33 19, epost: oleanders.feragen@roros.kommune.no, eller avdelingsleder for teknisk drift Kristian Horten, tlf. 97 65 96 19, epost: kristian.horten@roros.kommune.no.

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48 19 11 47 eller epost: akd@roros.kommune.no

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

 
Effektiv rekruttering på 1-2-3
  • Attraktiv bedriftsprofilering
  • Målrettet jobbannonse
  • Ta godt imot kandidaten
Les mer på Karriere for bedrifter
Oppgrader om du ønsker flere verktøy
  • Profesjonell søknadshåndtering
  • Jobbmatch - 100.000+ kandidater
  • Integrasjoner med HR og fag-systemer
Legg ut jobbannonse