• Etablere og drifte bydelens boligkontor
• Budsjett og personalansvar i henhold til delegerte fullmakter innenfor eget område
• Ansvar for at tjenestestedet drives etter gjeldende lov og retningslinjer
• Utøve ledelse, og utvikle tjenesten, i henhold til bydelenes gjeldende styringsdokumenter og føringer
• Sikre strategisk, strukturert og profesjonell forvaltning av boligmassen
• Utvikle og ansvaret for en boligsosial strategi for bydelens boligbehov
• Sluttføre og holde i videre oppfølging av Konseptvalgutredningen for bydelens boligbehov
• Etablere gode samarbeidsrelasjoner med bydelens tjenester
• Etablere gode samarbeidsrelasjoner med Boligbygg, Omsorgsbygg og andre aktører
• Sikre bærekraftig FDV
• Bruke GOBO og House of Control
  

• Bachelor/3-årig høgskoleutdanning med relevante fag innenfor området
• Utdanning innen ledelse. Relevant ledererfaring kan vurderes ved mangel av lederutdanning
• Relevant erfaring innen fagområdet
• Kunnskap om lov- og regelverk gjeldende for fagområdet
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Det er ønskelig med erfaring fra boligforvaltning og kontraktsforvaltning
  

• Du er tydelig, strukturert og løsningsdyktig
• Du er innovativ, strategisk og ser mulighetene
• Du er utadvendt og evner å knytte kontakter
• Du må kunne håndtere til dels stor arbeidsmengde
• Du må evne å lede i utviklings- og endringsprosesser
  

• Mulighet til å etablere noe nytt og være med på å påvirke videre utvikling
• Gode muligheter til personlig og faglig utvikling
• Fleksitidsordning og pensjonsordning 
• Teamleder, stillingskode 0364, lønnstrinn 51.

Det tas forbehold om godkjennelse i MBU.