Er du en engasjert leder med sterk faglig kompetanse og erfaring innen utviklingsarbeid, lederutvikling eller prosjektledelse? Vi søker etter en dyktig og initiativrik leder for fag og utvikling ved feieavdelingen, som vil få en sentral rolle i å videreutvikle våre fagområder og bidra til å styrke ledelseskompetansen på avdelingen.

Om arbeidsgiveren:

Feieavdelingen er en avdeling i Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS (TBRT) med rundt 30 ansatte. Avdelingens hovedoppgave er å forebygge brann ved å skape sikkerhet og trygghet i våre distrikter. Dette gjøres gjennom informasjonsarbeid om brannrisiko og brannvern i hjemmet, samt feiing av piper og tilsyn med fyringsanlegg. I tillegg har vi ansvaret for tilsyn og feiing i alle fritidsboliger. 

  

Du vil ha ansvar for følgende oppgaver:

-       Lede og koordinere prosjekter og utviklingsarbeid

-       Bidra til opplæring og kompetanseheving innen ledelsesfaget, med søkelys på kontinuerlig forbedring

-       Utarbeide og følge opp aktivitetsplaner, sikre fremdrift og oppnåelse av mål

-       Initiere og gjennomføre tiltak innen lederutvikling, samt tilby støtte og veiledning

-       Sikre at avdelingen er oppdatert på beste praksis innen organisasjons- og lederutvikling

-       Være med å utvikle arbeidsprosessene i avdelingen

-       Lede og koordinere avdelingens fagansvar

 

Vi ser etter deg som har:

-       Høyere utdanning innen ledelse, organisasjonsutvikling eller et relevant fagområde

-       Erfaring med organisasjon- og utviklingsarbeid

-       Kunnskap om prosjektledelse, utviklingsledelse eller endringsledelse

-       Erfaring med å drive prosesser fra start til slutt

-       Det er ønskelig at du har ledererfaring

 

Dine personlige styrker:

-       Gode evner til å motivere og veilede

-       Må kunne planlegge og gjennomføre utviklingstiltak

-       Være strukturert, med en evne til å se helhet og sammenheng

-       Fremtidsrettet og nytenkende

-       God til å bruke digitale verktøy

 

Vi tilbyr:

-       En spennende lederstilling i en organisasjon med et viktig samfunnsansvar

-       Allsidige arbeidsoppgaver

-       Trening i arbeidstiden

-       Medlemskap i Trondheim kommunale pensjonskasse (TKP)

-       Fleksitidsordning

-       Lønn etter gjeldende avtaler

 

Stillingen er nyopprettet, så du vil selv kunne være med å påvirke og utforme innholdet underveis. Stillingens innhold vil kunne omfatte andre oppgaver i organisasjonen for den rette kandidaten.