I Nittedal-eiendom KF søker vi vår nye driftsleder. Vi søker en leder som har erfaring, faglig kompetanse og ferdigheter til å utvikle driften videre. I driftsavdelingen jobber det 20 dyktige og dedikerte medarbeidere som har ansvaret for drift av kommunens formålsbygg og boliger ute som inne med fokus på å levere gode tjenester til leietakerne og brukerne av byggene. Driften er formalisert i avtaler med de ulike virksomhetene.  Våre satsingsområder er teknologisk utvikling, effektive tjenester og klima- og miljøreduserende tiltak. Stillingen rapporterer til daglig leder og inngår i ledergruppa hvor samhandling mellom fagområdene står sentralt. Vi søker deg som kan tilføre oss ny kompetanse og innsikt og som ser potensialet i å lede mennesker og er nysgjerrig og nytenkende. Hos oss vil du møte et miljø som stadig jobber for å utvikle og forbedre tjenester til beste for innbyggerne.

Kvalifikasjoner:

• Høyskole, teknisk fagskole eller annen høyere relevant kompetanse
• Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav
• Ledererfaring fra tilsvarende eller relevante områder
• Ønskelig med erfaring  med økonomioppfølging 
• Praktisk yrkeserfaring innen byggfagene (bygg, vvs, el, automasjon)
• Ønskelig med kompetanse innen brannteknikk
• God kunnskap til digitalisering og bruk av digitale verktøy i driften
• Førekort kl. B

Personlige egenskaper:

• Dyktig relasjonsbygger med evne til å motivere, inspirerer og utvikle team og mennesker
• Strukturert, handlekraft og resultatorientert
• Gode norskkunnskaper og god skriftlig og muntlig formuleringsevne
• God lagspiller, lytte til ansatte og spille andre gode
• Ser muligheter ikke begrensninger og lykkes med gode utviklingsprosesser
• Evne til å tenke praktiske løsninger
• Faglig integritet
• Stor gjennomføringsevne med høy grad av fleksibilitet 
• Ambisiøs, målrettet og handlekraftig
• Personlig egnethet
  

Vi tilbyr:

• Godt tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige, kompetente og engasjerte kollegaer
• Et engasjert og kompetent fagmiljø med gode kollegaer
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver med reel mulighet for påvirkning
• Inngår som en del av ledergruppa i foretaket
• En variert hverdag
• Lønn etter avtale
• Fleksibel arbeidstid
• Medlemskap i kommunal pensjonsordning

 

 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.