Bjønnesåsen bo- og aktivitetssenter søker ny leder til avd Bolærne. Avdelingen tilbyr behandling og omsorg til 16 demenssyke beboere med atferdspsykiatriske symptomer.

Er du den vi er på utkikk etter? Da ønsker du å bidra til at våre beboere skal ha gode dager her på sykehjemmet. Beboerne tilbys god faglig pleie og omsorg. Vi ønsker også å skape et bedre hverdagsliv for alle som bor her. Du som leder skal være med på å skape et miljø hvor vi tilrettelegger for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Vi vet du finnes der ute og håper du vil bli en del av vårt gode og tverrfaglige arbeidsmiljø.

Bjønnesåsen bo- og aktivitetssenter skal være et godt sted å bo og jobbe, uavhengig av etnisk opprinnelse, seksuell legning eller kjønnsidentitet. Vi arbeider for å rekruttere, utvikle og beholde medarbeidere gjennom et inkluderende arbeidsliv, HMS, kompetanse og fagutvikling. Leder er ansvarlig for avdeligens daglige drift, herunder personal og budsjettansvar.

Arbeidsoppgaver

• Leder er ansvarlig for at avdelingens økonomi og personalressurser blir disponert forsvarlig, og i tråd med sykehjemmets verdier og målsetting innenfor gitte rammer
• Leder er ansvarlig for å utarbeide arbeidsplaner og lage årlige handlingsplaner
• Leder skal tilrettelegge for faglig og personlig videreutvikling hos sine medarbeidere, og bidra til å skape et trygt og godt arbeidsmiljø ved sykehjemmet
• Ha overordnet ansvar for HMS og kvalitetstiltak i avdelingen
• Sikre at pasientenes rettigheter blir tatt vare på
• Utarbeide og videreutvikle systemer som sikrer informasjon og medbestemmelsesrett til de ansatte
• Være aktiv i virksomhetens ledergruppe, ta ansvar for helheten og holde seg oppdatert faglig og delta i faglig utviklingssamarbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ha norskkompetanse tilsvarende høyere nivå C1
• Lederutdanning og ledererfaring
• Kompetanse innen ledelse og medarbeiderutvikling, samt god forståelse for arbeidsgiverrollen
• Erfaring fra eldreomsorgen
• Må fremlegge gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jf. Politiregisterloven §44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før søkeren tiltrer.
• Digital kompetanse: Beherske de vanligste IKT-verktøy (Kvalitetslosen, Visma, Gat eller tilsvarende) og god kjennskap til Gerica
• Vi legger stor vekt på personlig egnethet

Utdanningsnivå

• Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.

Personlige egenskaper

• Arbeide selvstendig, være beslutningsdyktig og vise handlekraft
• Gode holdninger og gode samarbeidsevner som kan inspirere dine medarbeidere
• Du er tilgjengelig, viser åpenhet og deler av din kunnskap
• Er ansvarlig og profesjonell i ditt arbeide
• Stort engasjement og godt humør

Vi tilbyr

• En spennende jobb med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Særlig aktuelt nå er årsturnus og spennende forskningsprosjekter i ny universitetskommune.
• Gode lønns-forsikrings- og pensjonsforhold.
• Et godt og trivelig, flerkulturelt arbeidsmiljø med mye latter, takhøyde og gode øyeblikk.
• Utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og flotte kollegaer.
• Fleksitidordning
• Kun elektroniske søknader vil bli behandlet

 

For mer info: Bjønnesåsen bo- og aktivitetssenter og https://www.facebook.com/Bjonnesasen