Ønsker du deg en utøvende faglig lederrolle?

Som ledende fagleder i Bo‑ og habiliteringstjenesten får du et tydelig mandat til å lede og samordne det faglige arbeidet i enheten. Rollen innebærer ansvar for fagledernettverket, praksisnær oppfølging i driftsenhetene og tett samarbeid med ledere for å sikre kvalitet, forsvarlighet og felles faglig retning.

Bo‑ og habiliteringstjenesten søker en faglig sterk og tydelig ledende fagleder. Stillingen er organisatorisk plassert under enhetsleder og inngår i enhetens administrasjon og lederstruktur.

Enheten har to ledende fagledere som samarbeider tett og utfyller hverandre i det faglige lederansvaret. Sammen bidrar de til samordning, kvalitet og helhet i tjenestene, i nært samarbeid med enhetsleder samt fag‑ og avdelingsledere.

Stillingen inngår i enhetens veiledningsteam og innebærer observasjon, veiledning og praksisnær faglig støtte til ledere og ansatte.

Arbeidsoppgaver

Faglig ledelse og lederstøtte

• Lede og koordinere fagledernettverket i enheten
• Være faglig rådgiver og sparringspartner for fag‑ og avdelingsledere
• Samarbeide tett med enhetens øvrige ledende fagleder om faglig koordinering og prioritering
• Bidra til faglige prioriteringer, kvalitet og samordning av praksis
• Støtte ledere i risikovurderinger, internkontroll og kvalitetsarbeid

Praksisnær fagutvikling

• Følge opp faglig praksis gjennom observasjon og veiledning i driftsenhetene
• Sikre at metodikk, tiltak og tjenesteyting er i tråd med lovverk og faglige føringer
• Bidra til utvikling og forbedring av rutiner, arbeidsprosesser og tjenestetiltak

Kompetanse og læring

Utfordrende atferd og lovverk

• Veilede i forebygging og håndtering av utfordrende atferd
• Bidra til utarbeiding og kvalitetssikring av miljøterapeutiske tiltak
• Ha særskilt faglig ansvar knyttet til Helse‑ og omsorgstjenesteloven kap. 9 og Pasient‑ og brukerrettighetsloven kap. 4

Samhandling

• Bidra til godt samarbeid med pårørende
• Samhandle med spesialisthelsetjenesten og andre relevante samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner (må‑krav)

• Offentlig godkjent vernepleier eller annen relevant helse‑ og sosialfaglig utdanning
• God kunnskap om relevant lovverk, særlig HOL kap. 9 og PBR kap. 4
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

For søkere med annen utdanning enn norsk kreves språknivå tilsvarende B1. Gjelder ikke skandinaviske søkere.

 Ønsket kompetanse

• Videreutdanning innen veiledning, habilitering, anvendt atferdsanalyse eller tilsvarende
• Erfaring med fagutvikling, kvalitets‑ og forbedringsarbeid
• God organisasjonsforståelse og evne til å se fag, drift og ledelse i sammenheng
• Gode IKT‑kunnskaper (erfaring med Helseplattformen er en fordel)

Erfaring med:

• personer med utviklingshemming og sammensatte behov
• utfordrende atferd og målrettet miljøterapeutisk arbeid
• veiledning av ledere og ansatte

 Personlige egenskaper

Vi søker en ledende fagleder som:

• er faglig trygg og utøver tydelig faglig lederskap, og evner å sette retning og stille krav – også uten formelt linjeansvar
• har gode samarbeidsevner og høy relasjonell kompetanse, og bygger tillit i samhandling med ledere og ansatte
• arbeider strukturert og systematisk, med evne til å omsette faglige og juridiske krav til konkret praksis
• har høy gjennomføringsevne og følger saker og utviklingsprosesser over tid
• er praksisnær og tilgjengelig, og trives med å være ute i driftsenhetene for observasjon og veiledning
• har god etisk bevissthet og faglig integritet, og gjør selvstendige, forsvarlige vurderinger i komplekse saker
• er robust og trygg i møte med kompleksitet og motstand, og håndterer uenighet med ro og profesjonalitet

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

 Vi tilbyr

• Et meningsfullt lederoppdrag innen et viktig samfunnsområde
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
• Spennende og varierte lederoppgaver
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gode pensjons‑ og forsikringsordninger

Lønn etter avtale.

 Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved eventuelt intervju.

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort i henhold til gjeldende regelverk.