Varierte lederutfordringer i et spennende renovasjonsselskap 

- Vil du være med å videreutvikle landets mest moderne gjenvinningsstasjon? 
- Er du en naturlig relasjonsbygger som skaper tillit og gode relasjoner? 

Vi søker en strategisk, tydelig og helhetstenkende leder som får lede og videreutvikle vår nye og moderne gjenvinningsstasjon i Sørlandsparken. Som leder for stasjonen får du en viktig rolle i selskapet, hvor vi verdsetter effektiv drift og fortløpende forbedringer. Stillingen byr på stor grad av selvstendighet, innovativt tankesett og god gjennomføringsevne - med tydelig fokus på arbeidsmiljøet og servicevennlige løsninger.  

Bransjen er i en rivende utvikling med fokus på digitalisering og riktig bruk av ressurser, noe som bidrar til EUs bærekrafts mål. Du får også påvirke hvordan renovasjonsselskapet sikrer en fremtidsrettet, kundevennlig og bærekraftig utnyttelse av avfallet. Med på laget får du dyktige medarbeidere, engasjerte ledere og annet nøkkelpersonell i bedriften. 

Som ansatt hos oss, vil du oppleve nært samarbeid med entusiastiske folk, og mulighet for å prege utviklingen hos en samfunnsviktig aktør med utstrakt fokus på bærekraft og grønn omstilling. 

Mindre avfall og økt ressursutnyttelse | www.avfallsor.no

Arbeidsoppgaver:

Stillingen handler om å lede gjenvinningsstasjonen som er svært sentral i innsamling og behandling av avfall. Våre ansatte er vår viktigste ressurs og for oss er det viktig at du motiverer og videreutvikler dine medarbeidere og sørger for å gi våre kunder effektiv og god service.  

Sentrale oppgaver 

• Være en ansvarlig leder som er synlig og samlende ovenfor dine medarbeidere 
• Legge til rette for enkle og effektive løsninger som våre kunder verdsetter 
• Ivareta arbeidsgivers interesser gjennom proaktiv ledelse 
• Lede vår nyeste gjenvinningsstasjon med fokus på driftsoptimaliseringer og forbedringer  
• Samhandle med gode medspillere og viktige støttefunksjoner i konsernet 

Kvalifikasjoner:

• Ledererfaring, gjerne fra andre driftsorganisasjoner  
• Kompetanse innen Lean eller erfaring større virksomheter er fordelaktig  
• Høyere relevant utdanning er ønskelig, gjerne innen ledelse 

Personlige egenskaper:

Det viktigste er at du nikker anerkjennende til vår visjon og det som skal prege oss: Kompetent. pålitelig, positiv og optimistisk

Ellers, så ser vi etter disse evnene eller egenskapene:

• Forenkle problemstillinger og se de smarte løsningene
• Skape interesse for det vi driver med, for eksempel ved å gjøre utfordringer dagsaktuelle
• Være troverdig og respektert
• Oppleves som omgjengelig og positiv

- Visjon: Vi skal forenkle og forbedre miljøriktig avfallshåndtering

Vi tilbyr:

• Lede en moderne gjenvinningsstasjon i en av regionens mest spennende miljøbedrifter, ved Sørlandsparken/Dyreparken/Kristiansand
• Varierte utfordringer i en samfunnsviktig bedrift med fokus på bærekraft og grønn omstilling
• En sentral og viktig stilling som rapporterer direkte til daglig leder
• Gode og ordnede betingelser
• Et godt og utfordrende arbeidsmiljø der du vil oppleve nært samarbeid med erfarne og dyktige kolleger 

Kontakt | Personvern | Tips | Offentlighet

• Kontakt gjerne Stefan Jensen eller Frank Amundlien i SelectionPartner for en hyggelig og konfidensiell prat
• Vi tar godt vare på din informasjon - se informasjon om personvern
• Kjenner du en aktuell kandidat, så send oss gjerne ditt fortrolige tips
• Se viktig informasjon om offentlighet
• Søk via egen knapp eller alternativ søkemulighet
  

Oppdatert og fullstendig stillingsannonse | www.selectionpartner.no