Vi søker en utadvendt, tillitskapende, trygg og kunnskapsrik person som er løsningsorientert og tar ansvar. Som Lead Engineer i vårt nordiske produkt- og distribusjonsavdeling vil du være ansvarlig for teknisk support og  opplæring av Johnson Controls kunder til det bredere tekniske marked i Norge/Norden.  Dette er hovedsakelig , Systemintegratører, Automasjonsfirmaer , Ventilasjonsentrepenører og elektroentrepenører.

 

Ansvarsområde:

• Teknisk produktansvar for våre produktportefølger innefor Byggautomasjon. 
• Vedlikehold og utvikling av bibliotek og løsninger.
• Forvaltning av spesifisert produktportefølje.
• Teknisk support.
• Internopplæring. 
• Holde fagpresentajsoner til bredere publikum som Rådgivende ingeniører, teknisk brukere hos sluttkunder etc. 
• Kurs og opplæring av våre partnere.
• Utarbeidelse / oversettelse av brukerdokumentasjon og manualer.
• Bidrag med ekspert- kompetanse i salgsprosesser.

 

Kvalifikasjoner:

• Solid kompetanse innen byggautomasjons segmentet.
• God kjennskap til Bacnet og andre kommunikasjonsprotokoller.
• Erfaring fra komplekse intergrasjoner.
• Inngående kunnskap  om  SD anlegg.
• Erfaring fra lignende stilling tilhørende bransjer leverandør/ entreprenør.
• Meget god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på både norsk og engelsk. 

 

Krav til bakgrunn:

• Teknisk fagskole.
• Fagbrev Automatiker / Ingeniørhøgskole automatisering. 

 

Personlige egenskaper:

• Evne til å se enkle og praktiske  løsninger. 
• Finne og utvikle kreative og gode løsninger til våre kunder.
• Intitativ og samarbeidsevne samt evnt til å arbeide selvstendig  og som et del av ett team.
• Evne til å utføre arbeidsoppgaver på en strukturert og systematisk måte.
• Selvgående/Selvstendig.
• Erfaring og komfortabel med å holde kurs / foredrag.
• Utadvendt og positiv av natur.

 

Johnson Controls kan tilby:

• Personlig utvikling.
• Innovative produkter fra et av verdens ledende selskaper innen byggautomasjon.
• Godt og spennende teknisk og kollegialt miljø.
• Opplæring/Kurs.
• Variert hverdag og gode utviklingsmuligheter for riktige person.
• Stor grad av selvstendighet og frihet til å forme sin egen arbeidshverdag.
• Bil- og telefonordning.
• Konkurransedyktige pensjons- forsikrings og lønnsbetingelseser.