Vil du bli vår nye lærling? Portørtjenesten ved Sykehuset Østfold søker etter ny lærling i portørfaget med oppstart i uke 35 2025 

Portørtjenesten ligger under avdeling Innkjøp og logistikk sammen med logistikk, transport, innkjøp, forsyning, servicesenter og pasientreiser. Avdeling Innkjøp og logistikk er en del av støtte- og servicetjenestene i divisjon Facility Management (FM) i Sykehuset Østfold. 

Portørtjenesten har fra høsten 2025 1 lærlingplass. Dette er et to-årlig løp med stort fokus på kvalitet, fag og utvikling.  

 

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
 

Kvalifikasjoner:

• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse 
• Bestått VG-1 Helse og oppvekst 
• Bestått VG-2 Ambulansefag eller VG-2 Helsefagarbeiderfaget eller VG-2 Helseservicefag 
• Normal fysisk og psykisk helse, samt egnethet vektlegges 
• Kunne beherske IT verktøy 
• Politiattest vil bli avkrevd ved tilbud om stilling 

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre 
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig 
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring 
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst 
• Vi vektlegger personlig egnethet til et krevende fysisk yrke 

Vi tilbyr:

• Aktiv arbeidsdag med stadig nye oppgaver og utfordringer
• Jevnlig oppfølginger med veiledere og instruktører 
• Stort fokus på arbeidsmiljø
• Godt tverrfaglig samarbeid
• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
  

____________________________________
 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.