En byggdrifter drifter og vedlikeholder bygg for oppvekst, omsorg, næring og boliger, for eksempel barnehager, skoler, sykehjem, sykehus, kontor- og industribygninger og boligbygg. En byggdrifter må kunne arbeide planmessig og effektivt. Byggdrifteren skal være en ressurs for eiere og brukere av bygninger og skal kunne rekvirere ekstern kompetanse ved behov. Gode ferdigheter innen service og kommunikasjon er derfor sentrale egenskaper.

Trondheim kommune er Midt-Norges største lærebedrift. Vi utdanner fagarbeidere som grunnlag for egen rekruttering og for å gi ungdom og voksne karrieremuligheter i arbeidslivet. Høres dette spennende ut så ønsker vi deg som vår nye lærling innen byggdrifterfaget i Trondheim kommune.

Ler mer om lærlingeordningen her

Obligatorisk dokumentasjon som må sendes elektronisk sammen med søknaden

• Kompetansebevis vg1
• Karakterutskrift fra 1. termin vg2 hvis du fortsatt er elev i videregående skole
• Kompetansebevis fra vg2 for de som har fullført videregående skole tidligere
• Arbeidsattester som kan ha betydning for faget
• Dersom du ikke har arbeidserfaring, skal du under punktet "Arbeidserfaring" legge inn hvor du har vært i praksis gjennom skolen
• Du må oppgi minimum to referanser med e-postadresse og telefonnummer

Legg gjerne ved et bilde av deg selv.

Innkalling til intervju og eventuelt tilbud om læreplass vil bli sendt til den e-postadressen som er oppgitt i søknaden. Eventuelt tilbud om læreplass gis før 1. juli 2023.
Du har åtte dagers svarfrist med oppstart etter avtale.

Kvalifikasjoner:

• Vg1 Bygg- og anleggsteknikk

Personlige egenskaper:

• Du er engasjert, motivert og glad i faget
• Du er god til å samarbeide, men kan også arbeide selvstendig
• Du uttrykker deg godt muntlig og skriftlig
• Du har digitale ferdigheter
• Du har evne til refleksjon og kritisk tenkning

Vi tilbyr:

• Spennende utfordringer og interessante oppgaver
• Elektronisk opplæringsbok
• Systematisk oppfølging i læretida for å sikre et godt læreløp
• Egne samlinger for lærlinger
• Refleksjonsgrupper
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler