Hadsel kommune søker lærlinger i barne- og ungdomsarbeiderfaget fra 01.08.2024, og kan tilby varierte og allsidige arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø.

Som lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget vil du få varierte arbeidsoppgaver og god opplæring innenfor hovedområdene:

• Helsefremmende arbeid
• Kommunikasjon og samhandling
• Pedagogiske aktiviteter
• Yrkesforståelse og yrkesetikk

Kvalifikasjoner

• Fullført og bestått vg1 Helse- og oppvekstfag og vg2 Barne- og ungdomsarbeiderfag
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk (ha avlagt en norskprøve og ha oppnådd nivå A2 på delprøven i skriftlig framstilling og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon)
• Godkjent politiattest

Husk at du også må søke læreplass hos https://www.vigo.no/nyvigo/vigo. Frist 01.03.2024.

Personlige egenskaper

• Viser vilje og evne til samarbeid og kan jobbe selvstendig
• Er pålitelig, lojal, har god ordenssans og er serviceinnstilt
• Har interesse for digitale løsninger
• Har et oppriktig ønske om å jobbe for barnets beste

Vi tilbyr

• All opplæringen skjer i samsvar med læreplanen, du får en veileder på arbeidsplassen
• Bredde i opplæringstilbudet, med varierte og allsidige oppgaver
• Trivelige kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Lønn i opplæringstiden i henhold til lov og avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lærlingetiden deles likt mellom barnehage og skole/SFO
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her:  https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. 
• Politiattest uten anmerkning jf. Barnehageloven §30 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden

Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, karakterutskrift/vitnemål/halvårsvurdering må legges ved søknaden.

Referanser kan oppgis i søknaden.

Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!

https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/

Søkere må aldri oppgi Bank-id informasjon i søknadsprosessen.

Hadsel kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.