Løvås oppveksttun ligger sentralt i Fyllingsdalen bydel. Skoleåret 2025/26 har vi 240 skoleelever og 40 ansatte. Vi har en veldrevet SFO hvor de fleste av elevene på småskoletrinnet deltar.

Løvås oppveksttuns visjon er "Et godt sted å være - et godt sted å lære". Vi har dyktige ansatte og samarbeidende lærere og fagarbeidere. Vi har sterkt fokus på profesjonelle læringsfelleskap. Foruten det kommunale satsingsområdet, elevmedvirkning, er SMART oppvekst og veiledet læring hovedfokuset i utviklingsarbeidet på skolen.

Vi ønsker et positivt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø der alle ansatte skal være bidragsytere gjennom sin kompetanse og personlighet. 

Fra skoleåret 2025/26 har vi inntil 7 ledige stillinger. Inntil 3 av stillingene er faste 100% stillinger, de øvrige stillingene er vikariater i ulike lengder og stillingsstørrelser.

Kvalifikasjoner:

• Krav om godkjent lærerutdanning for undervisning på 1. til 7. trinn. 
• Krav om undervisningskompetanse i fagene musikk, matematikk, norsk eller engelsk
• Krav om undervisningserfaring med spesialpedagogisk arbeid
  
• God kompetanse og erfaring innenfor klasseledelse
  
• God kompetanse og erfaring innen veiledet læring
• God kompetanse og erfaring innenfor digital læring
• Ønskelig med Logossertifisering
• Ønskelig med kompetanse i bruk av Vigilo og BK360

Personlige egenskaper:

• Du er engasjert i elevene dine
• Du er trygg og varm i din væremåte, samtidig som du er en robust person og tydelig klasseleder
• Du er faglig engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du jobber selvstendig, men liker også å jobbe i team
• Du er positiv, lojal, har godt humør, er fleksibel og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø

Vi vektlegger dine personlige egenskaper i rekrutteringsprosessen.

Vi tilbyr:

• Elever som vi er stolte av
• En inkluderende arbeidsplass med rause kollegaer og et humørfylt arbeidsmiljø
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
• God pensjonsordning i SPK
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk